Добрый день. Начинаю вводить стажировку на предприятии, вернее правильно её оформлять. Составили положение о стажировке, должностные инструкции стажера и руководителя стажировки, распоряжения. Осталось сделать программы стажировки. Должностей очень много и постоянно новые появляются. Вопрос такой, может быть одна общая программа стажировки? Цель, общие требования и этапы стажировки с кратким описанием.
[TABLE][TR][TD] № п/п [/TD][TD] [CENTER]Содержание и последовательность этапов стажировки[/CENTER] [/TD][TD] Продолжи-тельность [CENTER](смен)[/CENTER] [/TD][/TR][TR][TD] [CENTER]1[/CENTER] [/TD][TD] Ознакомление с законодательными и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда и трудового законодательства, с документацией определяющей порядок безопасного проведения работ (должностные и рабочие инструкции, инструкции по охране труда по профессии, видам работ, технологические карты и др.). [/TD][TD] [CENTER]1 - 3[/CENTER] [/TD][/TR][TR][TD] [CENTER]2[/CENTER] [/TD][TD] Ознакомление с рабочим местом, производственной территорией, расположением и назначением зданий и сооружений, маршрутами движения. [/TD][TD] [CENTER]3[/CENTER] [/TD][/TR][TR][TD] [CENTER]3[/CENTER] [/TD][TD] Подготовка рабочего места, другие действия перед началом, в процессе и после окончания работы (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). Практические приемы и операции по непосредственному выполнению работы. [/TD][TD] [CENTER]4 – 6[/CENTER] [/TD][/TR][TR][TD] [CENTER]4[/CENTER] [/TD][TD] Практическая самостоятельная работа под контролем стажирующего лица, по результатам которой принимается решение о возможности допуска работника к постоянной самостоятельной работе. [/TD][TD] [CENTER]1 - 2[/CENTER] [/TD][/TR][/TABLE]
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
