Ольга Шапошникова (Все сообщения пользователя)

Коллеги!
HELP!!!
Помогите раздобыть программу ПК для производства и монтажа окон из пвх и алюминия, монтажа навесных вент.фасадов.
Очень надо!!!!
Спасибо заранее.

[QUOTE]neluy2 написал:
Подскажите где вы развешиваете плакаты по охране труда? на территории или в кабинетах мастеров где проводится инструктаж на рабочем месте?[/QUOTE]
Доброе утро!
На территории производственного цеха и на стенде информации по ОТ и ТБ

Уважаемые коллеги!
А безопасная работа со стеклом есть у кого?
Специфика - Производство стеклопакетов общестроительного назначения и изделия из закалённого стекла

день добрый.
Перечень документов могу скинуть, пришлите адрес электронной почты.
ПО удостоверениям: В обязательном порядке пройти обучение по ОТ по 40 часовой программе для руководителей, либо 72 часовой, не менее чем 3 человекам: Руководитель организации, гл. инженер (либо кто у Вас по штатке), и мастер участка(бригадир, прораб, опять же, по штатке смотрите), для того чтоб создать постояннодействующую комиссию для обучения сотрудников.
ПТМ тоже необходимо.
Если есть работы на высоте - тоже необходимо пройти обучение. На огневые работы тоже нужны А вообще, для начала пройдите обучение по ОТ, в учебном центре, если он нормальный, все расскажут, что будет нужно сделать Вам.

[QUOTE]Игорь Гурин написал:
, и их выполнение будет гарантировать функционирование СУОТ.[/QUOTE]
и мне, если можно для наглядности Вашу СУОТ, если не жалко!
Профиль - производство стеклопакетов и изделий из закалённого стекла.
[URL=mailto:OSHaposhnikova@mascoglass.ru]OSHaposhnikova@mascoglass.ru[/URL]
Спасибо заранее!

У нас есть строка в заявлении о приеме - о проведении вводного инструктажа. Достаточно ли ее?

в журнале несоответствие дат (то я в отпуске была, вписывали как хотели), есть пропуски строк в которые никак не воткнешь недостающих лиц. Это и хочу исправить.

немного не по теме вопрос, но тоже про журнал вводного инструктажа:
Т.к. в нем исправления недопустимы, принято решение переписать данный журнал. Как быть с сотрудниками которые уже уволились? все равно вписывать? Или пропускать?

благодарю

Т.Е. к этой программе надо еще делать расшифровку, грубо говоря всех вопросов?

спасибо. попробую.

спасибо. До этого - был др. специалист. как она проводила обучение я не знаю... Данных нет.

Согласно Порядка обучения. У нас производственное предприятие. С целью экономии средств, хотим обучить рабочих своей комиссией

Нужна программа обучения для специальности "Оператор производства" в сфере "роизводство стеклопакетов общестроительного назначения" и "Производство изделий из закаленного стекла".
По сути, операторы производства производят сборку стеклопакетов на конвейере, т.е. каждый из них в отдельности выполняет определенную операцию, но, в зависимости от категории оператора, они могут выполнять любую операцию. Соответственно программа нужна одна, общая на всех.
В учебный центр обратились, нет такой. Где ее взять. Поделитесь пожалуйста, если есть у кого!!! очень надо!!!
Заранее спасибо!

Спасибо! Будем работать! :super:

Олег Просто, А как быть тогда? Проводить им инструктажи?
Так они сами каждые 3 месяца читают повторные рабочим... А им кто должен проводить?

[QUOTE]Олег Просто написал:
[QUOTE] Ольга Шапошникова написал:
И они оба отучены по ОТ (40 часов) и промбезопасности, и соответственно не проходят первичные/повторные инструктажи[/QUOTE]
УПС! Это как?[/QUOTE]
Ну вот как-то так, освобожденные они... По приказу... Это до меня еще было...Я недавно работаю тут...

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE] Ольга Шапошникова написал:
У меня ТАКОЕ впервые![/QUOTE]
Так Вы не студентов должны инструктировать, а тех лиц, которые будут этих студентов сопровождать и показывать им злачные места Вашего предприятия.[/QUOTE]
Водить их будут начальники производства (у нас их 2). И они оба отучены по ОТ (40 часов) и промбезопасности, и соответственно не проходят первичные/повторные инструктажи. Как в этом случае быть?

День добрый! Расскажите пожалуйста мне про целевой инструктаж!
К нам на предприятие(завод по производству стеклопакетов и архитектурного стекла) собирается экскурсия из 19 студентов техникума. Всем есть по 18 лет. Каким образом проводить им инструктаж, по какой программе, где его фиксировать? У меня ТАКОЕ впервые!

Квинтэссентор, а как быть, если реорганизация прошла со сменой юрлица, и предыдущее ООО "рога и копыта" стало называться ООО "РиГ", и не является его правоприемником? Преаттестация нужна, или принцип тот же? Комиссися и переутверждение старых карт?