Екатерина Екатерина (Все сообщения пользователя)

Здравствуйте. Уже писала в другой теме, но вопрос повис без ответа. А дело срочное, из разряда "Помогите кто может!"
Кто уже считал необходимое количество огнетушителей, помогите дельным советом, ну или поделитесь мыслями.
Дано: административное здание, 3 этажа, площадь 1600 кв. м., 200 работников.
Расчеты:
1 согласно п. 2 ст. 27 ФЗ №123 делению на категории подлежат только производственные и складские помещения. У меня в основном одни офисы, следовательно, не категорируются. Тогда по таблице из ПП № 390 (общественные здания) нужно 4 ОП-5 на каждые 800 кв. м. Так как в помещениях много компьютеров, меняю ОП на ОУ. Итого: требуется 8 огнетушителей, причем не менее двух на каждом этаже.
Как думаете, в этой части мои расчеты верны?
2 кроме офисов у меня в здании есть ещё серверная, электрощитовая, архивы (хранятся бумаги), канцелярия (тоже довольно много бумаг). Нужно ли присваивать категорию этим помещениям и определять дополнительное количество огнетушителей?
Какая категория будет у архива? Какая у щитовой? Если в серверной кроме пожарной сигнализации стоит АУП, нужны ли туда ещё огнетушители?

Кто уже считал необходимое количество огнетушителей, помогите дельным советом, ну или поделитесь мыслями.
Дано: административное здание, 3 этажа, площадь 1600 кв. м., 200 работников.
Расчеты:
1 согласно п. 2 ст. 27 ФЗ №123 делению на категории подлежат только производственные и складские помещения. У меня в основном одни офисы, следовательно, не категорируются. Тогда по таблице из ПП № 390 (общественные здания) нужно 4 ОП-5 на каждые 800 кв. м. Так как в помещениях много компьютеров, меняю ОП на ОУ. Итого: требуется 8 огнетушителей, причем не менее двух на каждом этаже.
Как думаете, в этой части мои расчеты верны?
2 кроме офисов у меня в здании есть ещё серверная, электрощитовая, архивы (хранятся бумаги), канцелярия (тоже довольно много бумаг). Нужно ли присваивать категорию этим помещениям и определять дополнительное количество огнетушителей?
Какая категория будет у архива? Какая у щитовой? Если в серверной кроме пожарной сигнализации стоит АУП, нужны ли туда ещё огнетушители?

Кстати в 426-ФЗ как раз написано, что до начала проведения СОУТ комиссия должна составить перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ и график проведения. Так что не компания его составлять должна, а я. А что в нем пишут?

[QUOTE]Надо, только на них нечего идентифицировать!
[/QUOTE]
Идентификацией как раз организация, проводящая СОУТ занимается. Это они будут решать: что измерять, а что нет. Ничего не найдут - будет декларация, найдут - отчет.

Это должна знать и делать организация, проводящая СОУТ

Тогда чего начальник этот перечень с меня трясет. Мол я его должна составить, и в несколько контор отправить. А они
мне ответят сколько они денег хотят за проведение СОУТ по этому перечню.

Читайте НПА, там все предельно ясно и подробно расписано:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда"
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 20.01.2015) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)

Список документов и в самом деле в 33н нашла. а как с перечнем быть - ума не приложу. Какую инфу в него вносить?

ГГС - это государственные гражданские служащие, ФГГС - федеральные государственные гражданские служащие.
На счет того, что для офисных работ ВиОПФ не идентифицируются - не уверена. Вроде в ФЗ написано, что это раньше, когда АРМ была - тогда не надо было, а теперь СОУТ надо проводить.
Разные территориальные пункты в моем случае - это разные отделения ФМС разбросанные по области, занимаются тем, чем положено заниматься федеральной миграционной службе.
И сразу ещё вопрос: как должен выглядеть (понимай, какие сведения содержать) перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ? Есть ли какая-то единая форма? Если да, то где ( в каком приказе, постановлении и т.д.) её можно взять? Если нет - то какие данные в ней указывать обязательно.
И ещё, какие документы, кроме перечня рабочих мест требуются от меня (понимай, организации) для того, чтобы провести СОУТ?

[QUOTE]Влад77 написал:
Отправьте ШР в несколько контор, посмотрите, что они Вам насчитали. Если будут сомнения, то спрашивайте на форуме про конкретные места.[/QUOTE]
Такой вариант моё начальство не устраивает. от меня требуют составить перечень раб. мест, на которых нужно СОУТ провести, так чтоб и по закону ничего не нарушить, но и чтоб мест этих было минимум, чтоб дешевле всё это мероприятие обошлось. Поэтому пока самый актуальный вопрос: как можно больше мест обозначить как аналогичные, следовательно, СОУТ проводить не на всех, а на части из них. Часть из вариантов я в первом своем сообщении обозначила. У кого какие мысли?
И ещё. У меня в организации 3 категории работников: аттестованные сотрудники, ФГГС и вольнонаемные. Для вольнонаёмных СОУТ проводится по 426-ФЗ, для ФГГС по тому же ФЗ СОУТ не проводится вообще, а с сотрудниками как ?!?

Доброго времени суток. Признаюсь сразу - опыт работы СОТ у меня, мягко говоря, небольшой. Поэтому сразу извиняюсь, если вопросы будут глупые. Сильно не пинайте, ну или хотя бы в правильную сторону пните. И сразу с места в карьер - необходимо провести СОУТ, т.к. АРМ была в 2010 г. С чем этого зверя едят - пока представляю слабо, но несколько вопросов уже появилось:
1 Для того чтобы считать рабочие места аналогичными необходимо соблюдение сразу всех требований, указанных в ФЗ, или какие-то можно не учитывать (например, сидят люди в одном кабинете, делают одинаковую работу, но у одного должность специалист, а у другого - ведущий специалист, или сидят люди с одинаковыми должностями, но у одних в кабинете кондиционер висит, а у других - нет, или всё, вроде, одинаковое, но стоят разные модели компьютеров, или работают в кабинете два юриста, но один из них ГГС, а другой - вольнонаемный работник) ну и т.д.?
2 Можно ли считать аналогичными рабочие места, расположенные в разных территориальных пунктах организации (в разных районах области, в разных типах зданий)?
3 Для того, чтобы считать аналогичными рабочие места водителей важно, чтобы за ними были закреплены одинаковые автомобили, будет ли существенным, что за одним закреплена легковушка, за другим - уазик, а за третьим - пассажирская газель?
4 Есть ли какие-то нюансы проведения СОУТ для таких категорий работников как аттестованные сотрудники и ГГС? У них и доп отпуска, и пенсия по выслуге и надбавки какие-то, но все они регламентируются не ТК, а иными ФЗ. Имеет ли это какое-то значение при проведении СОУТ?

Ау! Специалисты! Тема же, вроде, не старая, почему никто не отвечает. Вопрос по-прежнему актуален!!!!

Помогите, пожалуйста. Вопрос у меня примерно такой же как у М Юрия. Ежеквартальный ТО огнетушителей проводит ответственный за ПБ (то есть я)? Ежегодный ТО огнетушителей проводит кто? И сразу ещё вопрос, мне как ответственной за ПБ нужно проводить ТО в отношении огнетушителей, которые расположены в помещениях, или ещё и тех, которые в служебных машинах? Или машины - это уже не моё?

[QUOTE]Диана написал:
Если не сохранился проект, то посчитайте сами, в ППР 390 все доступно написано.[/QUOTE]
А можно подробнее: что за проект, как должен выглядеть, кем он должен быть создан, где и у кого его искать.

Помогите разобраться. Назначили меня ответственным за пожарную безопасность. От предыдущего владельца рабочего места остались отчеты, в которых сопоставляется количество имеющихся первичных средств пожаротушения с количеством, положенным по норме. Вопрос в том, кто должен устанавливать эти нормы. Во всех ФЗ, ПП, тех. регламентах, которых я начиталась, указано только - сколько и каких ПСП должно быть, но нигде не указано, кто должен это рассчитывать?