АМИД Фарзиев (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
подпадает ли 155 Н под этот вид деятельности?
[/QUOTE]
3. К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более[/QUOTE]
Да. Спасибо за уточнение. А группу какую? тем кто работает непосредственно на верхней площадке 1 группу присваивать?

Всем привет "форумчане". Возник вопрос по работе на высоте. На базе поставили парашютную вышку. Недопонимаю как правильно организовать на ней работу. Высота 20-25 метров. при чём работать на ней будут специалисты по работе с молодёжью. Какую группу им присваивать? и вообще подпадает ли 155 Н под этот вид деятельности? Ссылка на видео с парашютной вышки :  [URL=https://www.youtube.com/watch?v=wp4Gu-dp3s4]https://www.youtube.com/watch?v=wp4Gu-dp3s4[/URL]

Всем Здравствуйте. Возник вопрос по инструкциям по охране труда. Направьте на правильный путь пожалуйста..

В учреждении работают: водитель, инженер-программист, инженер-энергетик.
По некоторым причинам эти должности переименовывают в "специалист по работе с молодежью"..
Но функции остаются теми же. 1. Как мне разрабатывать для них инструкции? какие?
2. Есть инструкция по охране труда для специалиста по работе с молодёжью. Но я же не могу прописать - "Инструкция по ОТ для специалиста по работе с молодежью, выполняющего функции водителя" ??!!
как быть??

всем доброго времени! подскажите пожалуйста есть ли разница между складом и кладовой (складское помещение и кладовое помещение) , есть ли разница в требованиях пожарной безопасности? помещения будут находится в административном здании. Заранее благодарю за разбор вопрос, спасибо  

[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
Специалист по охране труда (инспектирующий ЭУ), должен быть аттестован в энерго надзоре? и я так понял из развёрнутой выше темы он должен быть с IV группой?[/QUOTE]
Не бойтесь вместо темы прочитать п.1.4.20; 1.4.28 ПТЭЭП. приложение 1 ПОТЭЭ п.6[/QUOTE]
Спасибо, прочитал. Уяснил! ещё вопрос: Место работы находиться в Ямало-Ненецком автономном округе, город Ноябрьск - это Уральский Федеральный округ. Может ли специалист по охране труда пройти обучение, и получить аттестацию в ростехнадзоре Западно-Уральского федерального округа????

здравствуйте. Специалист по охране труда (инспектирующий ЭУ), должен быть аттестован в энерго надзоре? и я так понял из развёрнутой выше темы он должен быть с IV группой?

[QUOTE]Наталья написал:
[QUOTE] гость гость написал:
вот и отключите, а заказчику письмо, чтобы устранил недостаток.[/QUOTE]
течет периодически при дожде. пока на улице сухо не отключаем. письмо написали. спасибо всем за помоЧь)[/QUOTE]
Возможно это и были причины нашего замыкания

[QUOTE]АНДРЕЙКА написал:
[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
[QUOTE] Соника написал:
[QUOTE] АНДРЕЙКА написал:
Он может и в отпуске быть)))[/QUOTE]
на время отпуска кто-то же замещал. а то что удостоверение просрочили, ответственности с него не снимает, просто еще один минусик.[/QUOTE]
с него не снимает ответственности ... а отвечать кто то должен же почему человек с просроченным удостоверением назначен ответственным за эл.хозяйство. )[/QUOTE]
какая разница с удостоверением или нет! мы говорим о виновном лице, по вине которого произошел пожар!!![/QUOTE]
Моя логика такая: замыкание эл. проводки - виноват электрик ( не доглядел) - на момент замыкания электрик без допуска - ТО не проводил т.к. нет допуска (сидел в кабинете ждал пока направят на обучение) - не отправили - кто виноват в пожаре ???)))

[QUOTE]Соника написал:
[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
а отвечать кто то должен же почему человек с просроченным удостоверением назначен ответственным за эл.хозяйство.[/QUOTE]
директо[/QUOTE]
Логическая цепочка то выстроена. Но что то не могу найти ссылку какие штрафы - кому - за что и т.д.

[QUOTE]Соника написал:
[QUOTE] АНДРЕЙКА написал:
Он может и в отпуске быть)))[/QUOTE]
на время отпуска кто-то же замещал. а то что удостоверение просрочили, ответственности с него не снимает, просто еще один минусик.[/QUOTE]
с него не снимает ответственности ... а отвечать кто то должен же почему человек с просроченным удостоверением назначен ответственным за эл.хозяйство. )

[QUOTE]Сергей.мозпит написал:
[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
Инженер-энергетик - НАЗНАЧЕН ПРИКАЗОМ В НАЧАЛЕ 2015 года ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ЭЛЕКТРО ХОЗЯЙСТВО[/QUOTE]
установленная мощность электроустановок не превышает 10 кВА?[/QUOTE]
нет, всё до 1000

Проверка это естественно должна быть внеплановая.  Судя по документации инженера по охране труда и технике безопасности не привлекут... но.....  какие последствия могут вытечь из того , что Инженер-энергетик - НАЗНАЧЕН ПРИКАЗОМ В НАЧАЛЕ 2015 года ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ЭЛЕКТРО ХОЗЯЙСТВО.....  и в период с 14 августа по 30 августа 2015 года проходит повторное обучение на 4 группу допуска по электро безопасности, соответственно бывшее его удостоверение - просрочено. Заменить его кем либо на данный период обучения не было и нет возможности..

Здравствуйте. В одном из зданий ГБУ произошло замыкание электропроводки, в результате чего произошло возгорание. Сильно сгорела кровля и местами внутри помещений.  Пострадавших и травмированных нет (слава богу) .Скажите пожалуйста какие действия инженера по охране труда и техники безопасности после вынесения заключения от пожарного эксперта!??? В штате: инженер-энергетик- 1 человек, ответственный за электрохозяйство он же, ответственный за противопожарное состояние - заместитель директора по АХЧ.
помогите удостовериться в правильности моих действий и разобрать тему пообширней... Спасибо Всем заранее.

[QUOTE]вынос мозга написал:

[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
методист сидит в подвале с классом 3.1[/QUOTE]
Абалдеть!!! Если в офисах умудряются получать классы 3.1, то слов больше нет...
А у меня на ТЭЦ половина слесарей по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов имеют класс 3.1, но Ваши методист и спец по работе с молодежью перцы гораздо круче.
Куда страна катится? [/QUOTE]
вы можете ответить по существу??? в карте прописана одна должность, сидит на рабочем месте другая.. нужна переоценка ?

[QUOTE]вынос мозга написал:

[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
нужно ли делать переоценку ??[/QUOTE]
Резко изменились классы условий труда? Вместо 2 стало 4? Или наоборот?[/QUOTE]
нет. Например: в карте прописано что специалист по работе с молодёжью сидит в кабинете  № N, в углу N. методист сидит в подвале с классом 3.1., переехал на место специалиста по раб с мол! условия труда поменялись!  в карте одна должность , по факту другая!

[QUOTE]Борис Конев написал:

[QUOTE] АМИД Фарзиев написал:
привет всем. а если ситуация такая : офисные сотрудники переменялись все местам, кабинетами, и компьютеры свои естественно забрали с собой. нужно ли делать переоценку ??[/QUOTE]
Не будет ГИТ ходить и скрупулезно выискивать кто где и с каким компьютером сидит. Запросит данные о проведении СОУТ и все. Хотя если деньги лишние, то переоцените))[/QUOTE]
да, но должности разные у специалистов, к примеру на место специалиста по работе с молодежью (как прописано в карте), заселился методист.

привет всем. а если ситуация такая : офисные сотрудники переменялись все местам, кабинетами, и компьютеры свои естественно забрали с собой. нужно ли делать переоценку ??

Всем привет. Извиняюсь что создал тему, возможно что она уже имеется где то, к сожалению не нашёл...

ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"

В ФЗ № 68 от 21.12.1994 в главе III статья 14, сказано - (подпункт "Ж") - создавать резервы финансовых и материальных ресурсов для ликвидации ЧС.

что значит резерв финансовых ресурсов ?? и что значит резерв материальных ресурсов??
я так понимаю этот ФЗ принуждает страховатся в страховых компаниях???

на сколько важно страховать организацию от ЧС???

всем привет. Ребят не могу найти инструкцию по охране труда для диспетчера по выпуску автомобильного транспорта на линию. помогите чем сможете !! Спасибо

есть как бы предположения, какой вариант правильный???:

1. будет уменьшен, но не более чем на 25%.
2. будет уменьшен на степень вины погибшего работника - 50%.
3. будет уменьшен только с согласия профсоюзного органа.
4. в случае смерти пострадавшего размер ежемесячных страховых выплат, установленных его ребёнку, не может быть уменьшен.