Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Ирина Котова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
Все тайное становится явным: на РЖД пытались скрыть несчастный случай
 
Напомнило мне это НС, который произошел у нас в 2014 году - груз сорвался с крюка и работник испугавшись, запутался в собственных ногах, потерял равновесие и упал, и вроде бы, по мнению судмедэкспертизы, именно из-за падения и якобы сильного удара произошел разрыв большого сосуда легких... Тогда пострадавшему удалили легкое, расследование НС было проведено в установленные сроки, со всеми вытекающими. После того, как пострадавший закрыл больничный лист и принес лист реабилитации, выяснилось, что на ему необходимо предоставить новое рабочее место, где условия будут соответствовать тому, что прописано в листе... Предложили ему пару мест, а он отказался и написал заявление на увольнение - ну дело то хозяйское... А не далее чем в прошлом месяце он подал в суд, потому, что обиделся, директор отказал ему в приеме на работу слесарем, т.к. он не может по "требованиям" листа реабилитации работать в тех условиях, какие есть на рабочем месте слесаря... Так вот подал в суд, просит моральный вред возместить в размере 350 тыс. И на первом же заседании выяснилось, что он инвалид с детства и проблемы с легкими у него тоже с детства - отек, астма и пр...
И где гарантия, что экспертиза, дабы отбоярится, выдала такую причину потери легкого - НС на производстве...
Положение о расследовании инцидентов
 
[QUOTE]Kosyar написал:
Одного достаточно![/QUOTE]
Спасибочки.  
Положение о производственном контроле на ОПО, нужно положение о производственном контроле
 
Спасибо! :rose:
Положение о расследовании инцидентов
 
Всем :hello3:
Главный инженер мой мОлОдец! Свалил всю свою работенку и только отчеты трЭба... :eeek:
Ребят, нужно ли на каждый ОПО заводить отдельный журнал учета инцидентов, или достаточно одного на все :confused:
ПыСы: у нас краны (два мостовых, один козловой и автомобильный, и сосуд, точнее рессивер)
Изменено: Ирина Котова - 30.03.2015 07:57:45
Положение о производственном контроле на ОПО, нужно положение о производственном контроле
 
У нас краны и сосуды... Согласно Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте (утв. [URL=http://base.garant.ru/12114758/]постановлением[/URL] Правительства РФ от 10 марта 1999 г. N 263)
[U]п. 10. Обязанности и права работника, ответственного за осуществление производственного контроля, определяются в положении о производственном контроле[/U], утверждаемом руководителем эксплуатирующей организации,[U] а также в должностной инструкции[/U] и заключаемом с этим работником договоре (контракте).
Вот отсюда и вопрос... :headwall:
Положение о производственном контроле на ОПО, нужно положение о производственном контроле
 
А нужна ли инструкция для специалиста ответственного за осуществление производственного контроля за соблюдением промышленной безопасности на ОПО? Или достаточного того, что в Положении указана должность ответственного, а в его основную должностную инструкцию внесены обязанности по производственному контролю? :confused:
НС со стропальщиком, Рваная рана большого пальца
 
[QUOTE]Диана написал:
поэтому лучше позвонить в больничку и узнать почему не дали справку, может ждут запроса?[/QUOTE]
Да я то знаю... А вот работники больницы :dontknow:
Будет им запрос раз не хотят по хорошему...
НС со стропальщиком, Рваная рана большого пальца
 
В общем ждем, сказал, что какая то карта есть... пошел домой...
Договор подряда
 
[QUOTE]Сергей Бардин написал:
Главное,чтобы вредные и опасные факторы заказчика не навредили здоровью исполнителя. И наоборот.[/QUOTE]
Так вот для этого и необходимо проводить вводный инструктаж, в результате которого исполнитель и узнает обо всех вредных и опасных факторах, которые могут на него воздействовать при производстве того или иного вида работ, какие средства индивидуальной и(или) коллективной защиты он должен применять, где ходить, где курить... правильно?
Так может достаточно будет указать в договоре в разделе права и обязанности сторон: обязательное прохождение инструктажа исполнителем и соблюдение мер безопасности на территории заказчика, а заказчик в свою очередь обязуется предоставить информацию обо всех "вредностях", которые могут повлиять на исполнителя? Ну и приписку сделать, что за нарушения требований охраны труда договор может быть расторгнут...
Изменено: Ирина Котова - 27.01.2015 10:18:52
НС со стропальщиком, Рваная рана большого пальца
 
Я так думаю, что он должен предоставить нам карту реабилитации в которой содержится, сведения о противопоказанных и доступных условиях труда, профессиональной ориентации инвалида?
А справка 316/у выдается на руки пострадавшему медицинским учреждением... такую он нам тоже сегодня не предоставил...
Договор подряда
 
Но есть и реальные ГП отношения... В свете этого хочу спросить - что необходимо прописать в договоре ГПХ касаемо охраны труда? Все что есть на данный момент - "Обеспечение безопасных условий труда ложится на исполнителя"...
Но ведь на основании 1/29 они должны пройти инструктаж вводный, ознакомится с НПА в области ОТ, действующими на территории заказчика... Или как?
Договор подряда
 
Спасибо за информацию.
Значит, все же договор трудовой... Т.к. слесаря выполняют конкретные трудовые функции, тесно связанные с регулярной производственной деятельностью предприятия....
НС со стропальщиком, Рваная рана большого пальца
 
Я ж говорю, документов ни каких не предоставил, кроме справки...
НС со стропальщиком, Рваная рана большого пальца
 
Уж если не туда пишу, то простите... В марте 2014 г. произошел НС со стропальщиком, при зацепке груза были нарушены правила как стропальщиком (крюки были зацеплены за что придется), так и крановщиком (не имела права работать с этим человеком, так как он завалил переаттестацию и не был допущен к проведению погрузо-разгрузочных работ). НС был расследован в установленном порядке, с оформлением всех документов, в результате НС работник потерял легкое (последствие удара корпусом БМП). На сегодняшний день пострадавшего выписали, принес справку, согласно которой ему установлена степень утраты трудоспособности 40%, ни каких других документов он не предоставил, но просит перевести его на легкий труд.
Так вот суть вопроса:
Какие документы должны подтверждать факт необходимости предоставить ему легкий труд?
А если у нас нет мест куда его можно перевести, как быть в таком случае? (ведь согласно ст. 73 ТК РФ в случае его отказа от перевода или отсутствии у работодателя таких мест трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Но! Рабочее место моет и есть, но он (работник) не соответствует требованиям которые предъявляются к должности (профессии).
Договор подряда
 
Т.е. если мы принимаем человечка на месяц-два слесарем по ремонту машин на основе договора ГПХ, и он в свою очередь исполняет те же обязанности что и слесарь по трудовому договору, и зарплату они получают в один день ежемесячно, то это уже не гражданский а самый что ни есть трудовой договор?
Охрана труда. шаг за шагом!, Нужен совет профессионала начинающему Инженеру по охране труда
 
Все, нашла... почитала...
Охрана труда. шаг за шагом!, Нужен совет профессионала начинающему Инженеру по охране труда
 
Привет всем, вопрос может и не в тему... но все же... Сколько квадратных метров полагается на уборщицу производственных помещений?
Давайте знакомиться!, Представляемся, знакомимся, рассказываем о себе (фото приветствуется)
 
[QUOTE]Граф Володье пишет:
Ведро икры мне сначала пришлите. Потом может быть я приеду.
[/QUOTE]Боюсь кабы что не испортилась... да не потрескалось...
Давайте знакомиться!, Представляемся, знакомимся, рассказываем о себе (фото приветствуется)
 
[QUOTE]Граф Володье пишет:
Так она не приглашает, не пишет.
[/QUOTE]Ну так милости просим... Граф!
Давайте знакомиться!, Представляемся, знакомимся, рассказываем о себе (фото приветствуется)
 
[QUOTE]Дмитрий Филимонов пишет:
[QUOTE]Граф Володье пишет:
[QUOTE]Граф Володье пишет:
мы уже практически вместе.
[/QUOTE]
[QUOTE]Ирина Котова пишет:
А завод находится в Амурской области
[/QUOTE]
Похоже я поторопился.
[/QUOTE]Николаич, подумай лучше.. там хорошо!! Природа обалденная... по Амуру старые Дзоты, Доты все пропитано историей ... а рыбки сколько... калуга, красноперка, горбушеские тушки в коптильнях...икра наконец то ... как вспомню.... - ТАМ ХОРОШО !!!!

[/QUOTE]Икра пошла... а с нею и проверки... главнокомандующий объявил масштабные учения
Страницы: 1 2 След.