Анастасия Иванова (Все сообщения пользователя)

Большущее спасибо!!

Интересует какую вредность поставили и пункты профосмотра.

Спасибо большое всем кто откликнулся! :flag:  С горем пополам  написала Акт!

Я очень извиняюсь за отсутствие! Так вышло!
Сегодня открыла форум и обалдела, сколько ответов! Это удивительно что еще остались люди, которые тратят свое время помогая другим совершенно бескорыстно! :appl2: Спасибо большое вам.
Итак по порядку:
клиника частная, кабинет был просто сейчас открыли его в другом кабинете, лицензия на деятельность есть (новой точно не нужно) аппаратура новая, но все акты ввода в эксплуатацию есть, проект и акты скрытых работ, акт вентиляции и т.д тоже есть, но нужен Техпаспорт на кабинет по Осту- 86! Для того чтобы его оформить требуется еше и "АКТ ПРИЕМКИ КАБИНЕТА". Там нужно указать что все соответствует ГоСТАм и ОСтам .У меня проблема в их названиях. В формулировках правильных. :confused:

Уже весь инет обыскала, так ничего и не нашла! Помогите пожалуйста, кто сталкивался!
В клинике открываем новый физиокабинет. Я составляю ТЕХпаспорт на кабинет, а в нем е
сть такой пункт, как [B]заключение комиссии о разрешении на эксплуатацию кабинет.
Мне очень нужен образец этого акта!
[/B]

Спасибо за ответы!

В Госинспекции сказали ехать к главному врачу ЦГБ и разбираться по больничному почему он не доделан и не стоит код в нем. И менять больничный на 02 травма в быту.

Как в суд?  Тогда с чего начать?

Сотрудник в свой обеденный перерыв у себя дома сломала руку! Сын прислал директору СМС о том что мама не выйдет!
Через  месяц принесла больничный без кода (пустые клетки). Ей выплатили по коду 02 (травма в быту). Через 2 недели после операции дорогостоящей она принесла опять больничный , но уже код стоит 04 (травма на производстве)!!
Объяснительную сказала что напишет дома (так ей удобней будет).
Подскажите, кто знает наши дальнейшие действия? Надо ли нам составлять Акт расследования или он только по письменному заявлению.

У меня папка Инструктаж по охране труда в ней:   Журнал вводного инструктажа
Журнал первичного инструктажа
Журнал выдачи инструкций по ОТ
Журнал учета инструкций
Все журналы копирую  и заполняю  уже в эл. виде каждые пол года новый журнал(кроме вводного и учета инструкций) и раскладываю в мультифоры  по годам.

Точно так же делаю с пожарной безопасностью. Мне так удобно :D

У меня программа обучения одна общая для мед работников, а на каждую должность  инструкция по охране труда.

Если в картах аттестации стоит класс вредности 3 и выше, то компенсации положены! А если стоит 2, то никаких компенсаций, даже если должность есть в списке. Наконец-то мы с этим разобрались :D

То есть получается, что если в результате АРМ у психиатра-нарколога класс 2, то никаких компенсаций нет, даже если он в постановлении №482?
Да, Лелька, и почему от 14 до 35 дней? Если там четко 35 указано?

Да у них Постановление правительства РФ от 14.02.2003 №101 о продолжительности раб времени и Постановление правительства РФ №482 от 06.06.2013 доп отуск

ОК, будем по результатам АРМ! Спасибо всем. :flag:

не отменили! В том то и дело! Поэтому голову ломаю, а так бы по результатам АРМ бесповоротно все компенсации бы отменили и совесть чиста

как мне объяснил специалист СОУТ: излучения мизерное, СИЗ имеются, класс 2.компенсаций нет и молоко-нет. Рентген в шоке, вот и сижу рою инфо, жалко их

Нет не перестали, но превышений нет

Большое спасибо вам!!

Ну вот, мнения тоже разделились!
Если логически размышлять, то Списки 1974!!! года, это прошлый век. И оборудование у нас все новое, цифровое, СИЗ и т.д точно не такое как в 74-ом. Но ведь сохраняет силу по сей день.
А СОУТ тогда зачем проводить? Мы ведь проводим, чтобы выявить вредные рабочие места и компенсировать, а если они не являются вредными? Зачем компенсировать?