Алёна (Все сообщения пользователя)

Появилась новая инструкция по безопасному хождению в лес  :laughroll: [IMG]https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum16/topic13813/message367276/%3Ciframe%20width=%22496%22%20height=%22279%22%20src=%22https://www.youtube.com/embed/wEQOIMSlJCE%22%20frameborder=%220%22%20gesture=%22media%22%20allow=%22encrypted-media%22%20allowfullscreen%3E%3C/iframe%3E[/IMG]

:party: C наступающим 2018))) УРА, товарищи  :happytwo:

[QUOTE]Алёна написал:
[QUOTE] Шико написал:
[QUOTE] Алёна написал:

У меня во всех инструкциях прописаны основные действия по оказанию доврачебной помощи[/QUOTE]
Нескромный вопрос!

А что такое -  доврачебная помощь?

И каким Вы, боком к ней?[/QUOTE]
Вы меня удивляете, коллега   А вы не включаете вопросы об оказании доврачебной помощи в вопросы билетов при проверке знаний? Или только у меня лыжи не едут [/QUOTE]
Забегая вперед в преддверии вашего ответа, хочу напомнить, что мы общаемся совсем не по теме - НОВЫЙ ГОД 2018  :happytwo:

[QUOTE]Шико написал:
[QUOTE] Алёна написал:

У меня во всех инструкциях прописаны основные действия по оказанию доврачебной помощи[/QUOTE]
Нескромный вопрос!

А что такое -  доврачебная помощь?

И каким Вы, боком к ней?[/QUOTE]
Вы меня удивляете, коллега  :D А вы не включаете вопросы об оказании доврачебной помощи в вопросы билетов при проверке знаний? Или только у меня лыжи не едут :umnik:

[QUOTE]Андрей Литвинов написал:
[QUOTE] rubik14 написал:
Конкурс на правильное искусственное дыхание!!!![/QUOTE]
- и как оно связано с ОТ?[/QUOTE]
А вы считаете, что умение правильно сделать искусственное дыхание боком относится к охране труда??? У меня во всех инструкциях прописаны основные действия по оказанию доврачебной помощи, а  вы говорите  :laughroll:

[QUOTE]Андрей Литвинов написал:
[QUOTE]
[/QUOTE]
- скажите мол выделяемые средства на реализацию мероприятий будут соразмерны конкурсу, т.е. конкурса не будет.[/QUOTE]
В том и беда, что выделяют ... надо отрабатывать  :coquet:

[QUOTE]Кирилл Кузцев написал:
Меня вот товарищи пригласили на эротический массаж в Чите сходить, я как раз там буду проездом у друга гостевать [URL=http://chita.eromassage.info].[/URL] [/QUOTE]
Эротический массаж, конечно, круто)) Рада за вас  :2jump:

[QUOTE]Alex GES написал:
[QUOTE] Алёна написал:
конкурс на тему "охрана труда"[/QUOTE]
1.Конкурс - самое адекватное объяснение термина Охрана труда- кто объяснит понятнее и круче
2.Конкурс с электроинструментом и СИЗ - выбираем мужчин  и наряжаем в СИЗ, даем электроинструмент. Дамы выбирают кто круче одет и кто лучше обращается с инструментом [/QUOTE]
:super: А если оба конкурса совместить, представляю себе, как наша элита, разодетая в респираторы, диэлектрические перчатки, каски и т.д,  будет объяснять простому народу, что же такое эта таинственная охрана труда, размахивая электроинструментом  :helmet:

[QUOTE]rubik14 написал:
Конкурс на правильное искусственное дыхание!!!![/QUOTE]
Спасибо за такую шикарную подсказку  :hardkiss: [QUOTE]rubik14 написал:
Конкурс на правильное искусственное дыхание!!!![/QUOTE]

Пламенный привет всем форумчанам!!! :hearts: Прошу вашей подсказки  :type: Задали мне задачку на корпоратив: придумай, дескать, конкурс на тему "охрана труда", а у меня почти никаких мыслей по этому поводу. В коллективе примерно половина мужчин. Корпоратив 25 декабря, я в шоке  :confused:

[QUOTE]amida написал:
[QUOTE] Алёна написал:
Хотя, с парниковыми, вроде бы, понятно. Если это котельная, то считаем (по офигительным формулам), а если, например, гараж или сварочный пост, то не надо. Или я неправильно рассуждаю? Поправьте меня, если можете, друзья!!![/QUOTE]
по парниковым - читайте приказ, который Алена выложила, там есть таблица с перечнем деятельности, от которой необходимо учитывать выбросы парниковых газов. По выбросам от котельной, если Ваша котельная работает на природном газ - 3 страницы назад есть уже выведенная формула  [/QUOTE]
Благодарю вас за отклик))))) Но у меня оксид углерода не в единственном виде, а в том числе с несколькими другими соединениями. И как считать "расход в тыс. м3 *33,8*0,001*54,4*1, т.е. расход в тыс.м3 [B]* 1,83872[/B]"??? Что брать за расход в тыс.м.куб.? Чёт паника какая-то. Неужели не могли создатели модуля предусмотреть метод расчета этого парникового газа в самом модуле??? Я им такое насчитаю, пусть потом проверяют, по каким формулам я это делала :D

[QUOTE]Алена Алена написал:
[QUOTE]ПНГ считается при добыче нефти. Он должен быть учтен в проектах ПДВ.[/QUOTE]
[/QUOTE]
Спасибо  :appl2:У нас нет добычи нефти, урааааааааааа!

Всем доброго вечера!!! Перечитала все сообщения этого форума и тоже озадачена стационарными источниками. А точнее, вводом сведений о них. У нас всего 19 и все на одной производственной площадке. Надо умудриться как-то обозвать каждый участок (при одном и том же адресе). Но проблема даже не в этом. Не могу найти разъяснений, по каким источникам надо считать попутные нефтяные газы и парниковые газы, а по каким не надо? Хотя, с парниковыми, вроде бы, понятно. Если это котельная, то считаем (по офигительным формулам), а если, например, гараж или сварочный пост, то не надо. Или я неправильно рассуждаю? Поправьте меня, если можете, друзья!!!

[QUOTE]Ирина Попова написал:
Лёлька , а можете скинуть пример этих приложений?
Еще вопрос, Вы всегда делаете изменения в кол. договоре после каждой АРМ? Или Вы проводите АРМ всех рабочих мест сразу, поэтому не возникает проблем? Я работаю в больнице, и у нас очень много подразделений, все они в разное время аттестовывались, просто не соображу как лучше сделать дополнение к кол. договору, если в январе его нужно будет пересматривать (срок действия заканчивается), а потом через пару месяцев опять проводить СОУТ для других отделений.[/QUOTE]
Лёлька, поделитесь и со мной приложениями, будьте добры!
[URL=mailto:malena-2014@list.ru]malena-2014@list.ru[/URL]

[url=/ssot/fail_obmen/106/154395/]Мед.заключение[/url]

Результат медицинского осмотра аппаратчика по изготовлению стеклопластиковой арматуры (для обсуждения на форуме по теме "медицинские осмотры")

Я все понимаю. На медосмотр наших работников направлять не нужно. Но когда разрабатывался перечень контингента, АРМ еще и в помине не было  Установка руководства была совершенно определенной - никакого вредного производства (т.е., чтобы "вредность" была в допустимых пределах). Но в Колдоговоре сами прописали проведение медосмотров (по моему настоянию заблаговременно, до АРМ). Наворотили, не перепрыгнешь. Вроде бы, с одной стороны - молодцы, заботимся об охране здоровья работников, а сдругой - не обязаны направлять на МО...

Какой-то замкнутый круг: класс условий 2, но необходимость проведения периодических МО прописана в карте аттестации РМ (в нашем случае - 30 декабря 2013 года), направляем на предварительный МО (как нам пояснили "господа" из аттестующей организации "...хотя у нас допустимые условия, но все же вредные факторы присутствуют..."). Короче, запутали совсем. Что же делать? Не исполнять решение АРМ?

Привет всем специалистам по охране труда!
По итогам предварительного медосмотра одного работника врачебная комиссия "приговорила" годным к работе кроме шума. Производственный шум-в допустимых пределах (по итогам АРМ - 2 класс условий труда). Выдать ему наушники по приказу? :dontknow:  А другому работнику противопоказан такой фактор, как ацетон ( применяем по инструкции только в минимальных количествах для очищения загрязнений рук эпоксидной смолой). По итогам АРМ в протоколе измерений и оценки химического фактора также 2 класс условий труда. А в этом случае возможен запрет приказом очищать кожу рук ацетоном?  :help3:

Как бы не так!. Смотрите сами

[QUOTE]лена павловна пишет:
Уважаемые коллеги нужна ваша помощь, ситуация такая: мы сервисное предприятие, есть сезонные рабочие операторы котельной, спецодежду выдаем на основании приказа от 09.12.09. № 970 .
Наше руководство хочет уменьшить срок носки одежды до 8 месяцев, помогите найти НД либо о том, что мы можем это сделать либо, что не можем. Мои аргументы о том, что мы должны принимать и стирать не принимают.
[/QUOTE][JUSTIFY] [CENTER][U]ПРИКАЗ [/U][/CENTER][CENTER][U]от 1 июня 2009 года N 290н[/U] "[/CENTER][CENTER]Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты": п.[/CENTER]6. [U]Работодатель имеет право[/U] с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения [U]устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды[/U], специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, [U]улучшающие[/U] по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.[/JUSTIFY]