Сергей Чистяков (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Ольга Сталерова написал:
Как образец - могу на почту скинуть образец Техэкспертовской с билетами)
[/QUOTE]
бросьте для сравнения и доработки и мне [URL=mailto:chistyakov@naocl.ru]chistyakov@naocl.ru[/URL]

[QUOTE]Юлия написал:
Привет, все кто поедет сдавать отчет на Газетный не забывайте доверенность, без нее не принимают отчеты.[/QUOTE]
Юлия помогите с подготовкой отчета. сбросте мне для образца вами заполненный отчет, который вы сдали на Газетный на мой адрес: [URL=mailto:s.chistyakov@bk.ru]s.chistyakov@bk.ru[/URL] Заранее благодарен и признателен Вам!!!

[QUOTE]Сергей Чистяков написал:
Спасибо заранее!!! И успехов вам в нашей сложной работе!!! [/QUOTE]
АУ!!! Что все в работе? :dontknow:

Доброе утро уважаемые коллеги! :flag:
Нужны ваши советы и идеи! :help3:

У нас на предприятии (химический ОПО) возникла ситуация которая мне как ИОТ, не совсем нравиться! :weep7:
Суть в следующем:
Не так давно наше предприятие оказалось "дочкой" одного крупного МУПа, и теперь все наши решения, что новые что ранее принятые, мы согласовываем с ними. Это же коснулось и вопроса приобретения СИЗ для работников! :down:
Еще в феврале этого года мы направили в МУП на согласование наши потребности согласно утвержденных нашим ГД норм выдачи и колдоговора, го до н.в. люди не одеты! :headwall:  Нашим "Советником " были проведены официальные торги с ограниченной суммой лота, на которые откликнулись две компании: первая та у которой мы ранее покупали СИЗ (2 года назад также выбирали из нескольких) с общей стоимостью равной нашим условиям и, вторая, новая компания (всеми известная "Восток-Сервис") с предельной стоимостью ниже на 14%. Предварительно нам были предложены образцы от второго участника. Осмотрев их комиссионно, приняли решение, что качество нам не подходит и СИЗ объективно хуже :down:  чем то, что сегодня закупаем мы. Составы тканей не соответствуют нашим тех.условиям. "Восток-Сервис" располагает образцами по-лучше, но цена уже совсем другая и они ее не предлагают! Одним словом мы были не согласны с тем, что нам настойчиво навязывает наш "Советчик" и в итоге МУП торги признал не состоявшимися.
Теперь, для проведения новвых торгов, нас просят обосновать наши требования к составу тканей, будут проверять наши утвержденные нормы и наши "хотелки коллектива" по Колдоговору. Если с нормами и хотелками все предельно ясно, то вот с нашим требованиям по тканям не совсем! Мы их переписали с той СИЗ которую сегодня используем: она и износостойкая, и не теряет свойств при стирке (причем очень частой до 2 раз в неделю!), очень эстетична и удобна, и наконец даже через год-два носки остается красивой и исправной! Мы все также понимаем все, что выйдет преждевременно это за счет прибыли и увеличивает затраты. И все же ...

Обращаюсь к вам за советом: как нам обосновать наши требования по тканям, моделям и т.п. и доказать, что наличие сертификата и декларации еще не факт, что все хорошо и прекрасно!!!
Если у вас есть доки о фактах преждевременного износа, либо смены поставщика СИЗ "Восток-Сервис" на другую компанию, прошу присылать или писать в личку [URL=mailto:s.chistyakov75@mail.ru]s.chistyakov75@mail.ru[/URL], чтобы многоуважаемый Павел Боярский не посчитал это за публичную рекламу с вашей стороны. )))))) shuffle:
Спасибо заранее!!! И успехов вам в нашей сложной работе!!! :hearts:

У нас требовали в апреле этого года вот это:

Как вам такой вариант?

Доброго всем дня!

1.Подскажите пожалуйста кто знает, какие НПА (обязательные для исполнения) на сегодня можно и нужно использовать для составления Программы (плана) производственного контроля за соблюдением санитарных норм (основание -ФЗ №52 от 1999г.), а также какими НПА (обязательные для исполнения) следует пользоваться для определения количества исследований и периодичность контроля? Перечитал всю переписку и письма-ответы за прошлые года и на сегодня актуальной информации не нашел! СП 1.1.1058-01.СанПиН 2.2.4.548-96, СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03, Р 2.2.2006-05 отменены или не действуют; ГОСТы СНиП, МУКи и ОНД это вообще не нормативно-правовые акты для охраны труда! Чем пользоваться? Разместите на форуме актуальный перечень обязательных к исполнению НПА!
Нет желания проводить лишние замеры и выбрасывать на ветер деньги!!!

2.Ситуация в следующем: у нас была проведена в июне э.г. СОУТ, по ее результатам 10 р.м. попали под декларацию, 2 р.м. с классом ВУТ 3.1 а на остальных 2 допустимый класс. Хотя производство химическое, но очень современное оборудование, на всех опасных участках он-лайн анализаторы, все автоматизировано и защищено ПАС с дублированием всех систем безопасности. Имеет ли смысл организация ПК в офисе и вообще на производстве?
Большое спасибо за скорые ответы по существу!

[QUOTE]Ольга Крауклис написал:
Спасибо за ответ. А что делать если нет контейнера для сбора как можно хранить?[/QUOTE]
Сохраните первичную и вторичную заводскую упаковку ртутьсодежащих ламп и отработанные целые лампы можно хранить в них. Для отработанных ламп и с нарушением целостности колбы - только металлическая тара с герметичной крышкой и помещение для хранения оборудованное принудительной вентиляцией .

[QUOTE]м.Евгений написал:
тут как писать

[URL=http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic7252/message191016/#message191016]http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic7252/message191016/#message191016[/URL][/QUOTE]
Доброго всем дня!

1.Подскажите пожалуйста кто знает, какие НПА ([B]обязательные для исполнения[/B]) на [U]сегодня[/U] можно и нужно использовать для составления Программы (плана) производственного контроля за соблюдением санитарных норм (основание -ФЗ №52 от 1999г.), а также какими НПА ([B]обязательные для исполнения[/B]) следует пользоваться для определения количества исследований и периодичность контроля? Перечитал всю переписку и письма-ответы за прошлые года и на сегодня актуальной информации не нашел! СП 1.1.1058-01.СанПиН 2.2.4.548-96, СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03, Р 2.2.2006-05 отменены или не действуют; ГОСТы СНиП, МУКи и ОНД это вообще не нормативно-правовые акты для охраны труда! Чем пользоваться? Разместите на форуме актуальный перечень обязательных к исполнению НПА!
Нет желания проводить лишние замеры и выбрасывать на ветер деньги!!!

2.Ситуация в следующем: у нас была проведена в июне э.г. СОУТ, по ее результатам 10 р.м. попали под декларацию, 2 р.м. с классом ВУТ 3.1 а на остальных 2 допустимый класс. Хотя производство химическое, но очень современное оборудование, на всех опасных участках он-лайн анализаторы, все автоматизировано и защищено ПАС с дублированием всех систем безопасности. Имеет ли смысл организация ПК в офисе и вообще на производстве?
Большое спасибо за скорые ответы по существу!

При согласовании положения расследования инциндентов в РТН на Графском требовали чтобы мы включали все отклонения от НПА, пришлось официально задать "глупый" вопрос и получить официальный ответ об определении что такое Инциндент. Может кому-то он пригодиться.

[QUOTE]Лёлька написал:
Можно сделать уведомление типа "...[/QUOTE]
Но это нигде не прописано. Верно, или ....?

[QUOTE]ВАВ написал:
Минтруд вам в помощь
                                                   
                               Прикрепленные файлы
                           СОУТ Минтруд № 15-1-В-2425 от 16.6.15.pdf (1.55 МБ)[/QUOTE]
Спасибо. Но в письме еще раз указывают на ТК и ознакомление в картах, а про декларацию ничего не сказано!

А еще, ни где не указано каким образом ознакомить тех, кто попадает под Декларацию. Где ставиться их подпись?

Доброе утро, уважаемые коллеги!
Прошу вашего совета, т.к. данной практики еще не встречал.
В компании провели СОУТ и оформили все материалы согласно требований ФЗ. Но через 2 дня решением единственного учредителя-(юр.лица) компания была реорганизована путем присоединения к юр.лицу- учредителю, с переходом и сотрудников, и оборудования, и рабочих мест с теми же условиями. Возникает вопрос, если созданная комиссия юр.лица- учредителя, образованная приказом (те же лица и наименования должностей, что и были у прежней) на своим заседанием утвердит результаты проведенной СОУТ на своих "вновь"образованных местах это будет считаться правильным (законным) или необходимо что-либо другое, например приказ и т.п.?
Может быть где-то или у кого-то уже такое было?

и это:

Это:

Почитайте это:

Есть ОК там и заявление.

РБТДЛ - это новое физлицо находиться постоянно за границей, работник это директор общепита, кому передавать если остались только повара?

Спасибо! Ценная инфа!
Ну так получается что, после 14 дней приходишь на работу, пишешь письменное заявление в кадры о предоставлении документов и в бухгалтерию о полном расчете (основание: заявление без резолюции РБТДЛ ), затем по пути домой выбрасываешь ключи от склада в мусорный контейнер и ждешь извещения с почты о пришленных документах и переводе, а от РБТДЛ приглашения на инвентаризацию для передачи МЦновому мат.ответственному лицу и благополучно игнорируешь. Далее обращаешься в ГИТ и в суд ,т.к. документов и денег нет (по причине не явки на инвентаризацию). РТДТЛ же выжигает старые замки на дверях склада проводит инвентаризацию и работает далее.
Так вот что ли?