Создание на предприятии СУОТ

Вот как это Вы представляете - ведь у всех своя специфика:
Разработайте основополагающие документы на предприятии, можете их назвать стандартами (положениями):
1. Политика по ОТ,ПБ.
2. Управление рисками.
3. Организация обучения по ОТ,ПБ.
4. Обращение с СИЗ.
5. Отражение требований безопасности в технологической документации.
6. Управление информацией по ОТ,ПБ.
Причем надо постараться чтобы эти документы были долгосрочными. В их развитие разрабатываете всякие реестры:
- реестр обученных,
- реестр рисков.
- реестр затрат.
другие.
На основании полученной информации производите постоянное улучшение действующей системы.

Просто поймите что хорошо для меня может попросту не работать у Вас...

Встал вопрос о внедрении СУОТ, кто-нибудь все-таки решился на это? есть ли распорядительные документы по этому поводу?

Ну, а что можно насоветовать!

Инициатива наказуема 8)
Вопрос конечно актуальный и общая унифицированая форма не помишает ни кому!
Но это все трудоемко и времени достаточно надо.
Думаю не лишне распределение объемов работ.
Если есть желающие, милости просю!

Я тоже думаю, что вводная часть СУОТ может быть одинаковой, а отраслевое направление можно уже прописывать в отдельных приложениях СУОТа.

Естественно!
Вот этот опыт нужно и тут применить, вот товарищ Arhcity сдела вводную (основную) часть, и будет постепенно добовлять. Может быть найдет на форуме ответственных лиц которые смогут вносить разделы в данный СУОТ (во вне рабочее время,в отпуске и т.д.). И общими усилиями введем в действие данный СУОТ, главное только чтобы госорганы не приняли новый ГОСТ или техрегламент.

Ни как нет, а всегда знаю на кого можно положиться. И кто не подведет.

Я напомню, не волнуйтесь Или может сроки установить на выполнение данной работы ?

Роман, Вам и карты в руки!!! я смотрю ВЫ загорелись этой идеей!а вообще было бы желание...

я за и многие тоже ЗА