Две должности в одной организации

А Вы свой вопрос внимательно прочтите. ПТЭЭП п. 1.2.3 и 1.2.6 тоже прочтите. Или лень открыть и так советов надают, а я мол смех....смайликов накидаю...? Шутник

Инженер относится к ИТР и соответственно может быть ответственным за э.х. Он обязан организовать, обеспечить,... и т.д., но ... Организация маленькая и соответственно каждого дополнительного человека брать в штат начальство не хочет, по этому на инженера сбросили и физическое обслуживание и ремонты всего эл. оборудования (от щитов автоматики объекта до банальной замены лампочки). Так что он сам организует, обеспечивает, контролирует, ......, сам себе командует и сам исполняет. Но может ли он (сам себе:confused:) запретить копаться в щитах, на основании того, что он имеет группу как административно-технический персонал а не оперативно-ремонтный? Если по закону дожать (напугать) начальство, то может раздобрятся на дополнительные штаты

То есть никак совместить нельзя, нужен второй человек. А если инженер будет работать за электрика, то его же и накажут как ответственного за э.х. Я правильно понял?
И (для "Инженера ОТ") в протоколе РТН пишут либо административный, либо ремонтный и на основании протокола пишется удостоверение.

Для АТП, эсплуатирующих ЭУ, обязательной формой подготовки по 1.4.5.1 ПТЭЭП является наличие прав ОРП, с ежегодной проверкой знаний, просто АТП не катит.
ОЭХ как лицо, на которого возложены ответственность за безопасную эксплуатацию ЭУ и непосредственно участвует в производственном процессе, по умолчанию обязан уметь давать задания подчиненным со сроками исполнения и контролировать их выполнение.

Можно.
Для чего необходимо издать приказ о возложении на ОЭХ обязанностей ОРП. Работы предстоят выполнению единолично, поэтому необходимо составить перечень работ, выполняемых единолично в порядке текущей эксплуатации. Работы, выполняемые по распоряжению, наряду в составе бригады должны быть исключены, либо составлены специальные мероприятия, которые позволят перевести эти работы под выполняемые единолично.
Два удостоверения не нужны, достаточно одного удостоверения АТП с правами ОРП, т.к. удостоверение АТП имеет преобладающую силу над удостоверением ОРП.

Обязательно в журнале, запись дублируется в удостоверении, независимо, где бы не проходили проверку знаний. И приказ необходим о возложении обязанностей АТП с ОРП и просто ОРП с ознакомлением (согласием) работника. В ТД должны быть внесены изменения в должностные обязанности инженера.
В соответствии со вторым абзацем 1.4.5.1 ПТЭЭП, кроме требований к АТП без ОРП, АТП с ОРП должен пройти подготовку в соответствии с 1.4.5.2 для ОРП, что предполагает его знания выше, чем у ОРП.

Данное предложение имеет частный характер. Подтверждения в ПТЭЭП, ПОТЭЭ и др. НПА не имеется. Внедрение это частного совета на предприятии (организации ) внесет дополнительные сложности в организацию эксплуатации ЭУ и нарушению нормальной работы персонала.

Не считайте своего работодателя идиотом. Стоит ему открыть ПТЭЭП и пролистать 3-4 первых листа как он поймет, что ему вешают лапшу и за кого его принимают. Рискуете навлечь на себя ..., но это уже будет лично Ваше....шампанское.