Новые правила по электробезопасности

В общем был сегодня на запланированном семинаре..
Услышал много всего на счет внеплановой проверки знаний, новых образцов удостоверений и журналов..
Огорчает то, что из-за нескольких слов, которые поменялись в удостоверении по ЭБ и журнале нужно менять и то и другое, особенно это обидно, если до этого закупали чистые удостоверения в немалом количестве! А переклеивать бумажки в удостоверениях тоже как то не очень хочется..
Из всего услышанного мною могу выделить:
1. нужно провести внеплановую проверку знаний у членов комиссии и записью инспектора РТН, а далее проводить внутреннюю проверку знаний своей комиссией у "работников" организаций! (причем слово "сотрудник" заменено на "работник", наверно от слова "раб")
2. Вид удостоверений поменялся, как и журнала..изменения незначительные, но нужно иметь новые образцы..

Если есть у кого вопросы, буду рад ответить!

Добрый день, так а что поменялось в удостоверении??и что с журналом??если мы ежегодно писали очередная то теперь пишем внеочередная,в том же удостоверении??или как? ответьте пожалуйста.

ПОТ опубликованы в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 03 февраля 2014 г. № 5» и вступают в силу 4 августа 2014 г.).

Да кто ж его подставляет? Это когда молчат, а что мешает сказать. Ему не только рукой водить, но кое-чего и подписывать надо (не только приказ о премиальных) Речь не о подставе, а о напрвленности деятельности всех участников трудпроцесса. Дали кому "переходный период"? и куда? Это что-то новое, уважаемый Виктор. Запись в удостоверении обязывает работника выполнять то что он "сдал", т.е. - новые правила не вступившие в действие.? Кстати, ввод в действие новых правил и отмену старых так же вводится приказом по предприятию первым лицом. Изучать -пожалуйста , а "бриться"- только после даты ввода. На двух стульях сидеть...РТН со своими письмами предлагает.

Не надо ёрничать. А отвечать за свои слова.

Господин Директор, отвечаю. Дело не в 02.или 04, а в дате "вступления в действие", т.е.
- проводить внеочередную проверку до официально назначенной даты нельзя, изучать -пожалуйста
- делать запись в удостоверении работника о проведении внеочередной до о4.08.14 -нельзя,т.к. нельзя работать одновременно по двум правилам (действующими и не вступившими в действие)
- приказ о проведении внеочередной проверки издается на предприятии (организации) на основании предписания надзорного органа или вышестоящего (например министерский) с указанием даты выполнения (не раньше 04.08)
-выкатывать не задумываясь смайлы с ха-ха -моветон
Данный приказ оговаривает только дату введения, для тех (юр лиц), кто приступит (образуется, проявится и т.д) к работе. Для них -только "первичная". Для действующих - все изменения в трудовой деятельности по приказу(распоряжению), извините, но нормативку не хотца искать

А у вашего персонала и удостоверений нет, да? Позвольте с Вами не согласиться. По всей РФ единые удостоверения с группой по "недействующим "правилам. Все допускаются и все работают.
Нужно! Для работающего персонала на 04.08.14.До тех пор пока ОЭХ не назначит срок внеочередной (отличный от срока очередной, согласно графика проверки знаний), а это требование ПТЭЭП - Иванов, Петров, Сидоров будут работать по "недействующим" отмененным Министерством, но не руководителем юрлица, правилам. Не назначит, тогда доработают до срока очередной и "сдадутся" на хорошо и отлично по действующим правилам на 05.08.14г!

Спасибо за поддержку!