Меню
Навигация
Novatika

В Липецке отстаивают свои трудовые права

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
В Липецке отстаивают свои трудовые права
 

В Липецке отстаивают свои трудовые права


В городе Липецке развернулась борьба между работницами и руководством муниципального предприятия, женщины просят суд взыскать надбавки за вредные условия труда за несколько лет, которые им были не начислены и не выплачены. На чью сторону встал суд?
 
Бесспорно срок обращения нарушен. Но не это ведь главное. Главное я думаю в том, что до сих пор продолжались нарушения. Почему суд не обратил на это внимание и не обязал ГИТ провести проверку?! Информация конечно не полная. Но почему ГИТ с 2007 ни разу не побывал на этом предприятии?! Ведь даже с учетом 3-летнего срока по плановым проверкам, их должно было бы быть минимум 2 !
 
Цитата
Александр Провозин пишет:
Бесспорно срок обращения нарушен. Но не это ведь главное. Главное я думаю в том, что до сих пор продолжались нарушения. Почему суд не обратил на это внимание и не обязал ГИТ провести проверку?! Информация конечно не полная. Но почему ГИТ с 2007 ни разу не побывал на этом предприятии?! Ведь даже с учетом 3-летнего срока по плановым проверкам, их должно было бы быть минимум 2 !
Возможно они и были, но так проверяли "хорошо".
 
Цитата
Александр Провозин пишет:
Бесспорно срок обращения нарушен. Но не это ведь главное. Главное я думаю в том, что до сих пор продолжались нарушения. Почему суд не обратил на это внимание и не обязал ГИТ провести проверку?! Информация конечно не полная. Но почему ГИТ с 2007 ни разу не побывал на этом предприятии?! Ведь даже с учетом 3-летнего срока по плановым проверкам, их должно было бы быть минимум 2 !
По факту того, что работницам не начислялись положенные выплаты, Госинспекция труда по Липецкой области провела проверку и вынесла предписание работодателю, обязав его изменить форму расчетного листка, выделив пункт начисления надбавок за вредные условия труда и компенсацию за задержку заработной платы. Работодатель требования выполнил, кроме того работницам были выплачены компенсации за вредные условия труда, начиная с 1 июня 2014 года.
Страницы: 1