Инвестирование в систему безопасности шахт Воркуты составит почти 2 миллиарда рублей
Администратор
Сообщений: Баллов: 15454Регистрация: 14.03.2009
0
30.03.2016 16:43:13
Из республики Коми сообщили, что после ЧП, до этого случившегося на одной из шахт, руководство "Воркутауголь" намерено серьезно заняться усовершенствованием условий труда и безопасности шахтеров. В текущем году компания хочет инвестировать в модернизацию оборудования около двух миллиардов рублей.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 487Регистрация: 03.02.2011
0
30.03.2016 16:43:13
Спасибо за статью! Критику руководства шахты, существующую действительность (реалии) начну издалека : 1. Реализация мероприятий по ликвидации последствий аварии на шахте «Северная» Объем воды, необходимый для затопления ... 6,8 млн. куб. м. - это озеро пресной воды 1000*2300*3 метра!!! Негативное воздействие на окружающую среду за природопользование (использование воды) будет уплачен? Интересна сумма платежа в адрес государства
2. Цитата: "компания продолжит искать пути обеспечения полной безопасности труда для всех своих работников" (на том же сайте) - пустая декларация, более того: очень похоже на ложь и введение в заблуждение как работающих, так и граждан, и государство. Действительно ли такая отчётность идёт в ФСС, Пенсионный Фонд, ГИТ, Росстат? Само государство уходит от понятия "полной безопасности", переходя к риск-ориентированному подходу - оценке риска. В ТК РФ в 2011 году появилось определение "Профессиональный риск", "Управление профессиональными рисками" - почитайте, кто подзабыл. Есть и госты и, например, нормативные акты РЖД на эту тему.
3. Статья 226. ТК РФ "Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда"
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Информация о соблюдении данного требования Федерального закона скрыта от общественности!
Зато мы можем найти это: "Совет директоров также внес изменения в дивидендную политику компании – теперь 50 % чистой прибыли за отчетный период будут выплачиваться акционерам... Новая редакция политики отражает миссию «Северстали» – приносить максимальную выгоду акционерам" .
"С момента, когда ценные бумаги Компании стали котироваться на бирже, «Северсталь» привержена самым высоким стандартам корпоративного управления и стремится соблюдать все требования британского Кодекса корпоративного управления. "
Это как??? Закон не соблюдаем, нарушаем, экономим на техническом перевооружении, на безопасности работников, т.е. сокращаем издержки производства, увеличивая прибыль. - это похоже на какую-то колонизацию - выкачивание ресурсов и денег. Наши рабочие - похожи на туземцев. Но об этом ниже... 4. Цитата у них же на сайте: "на сегодня общий объём выплат от компании семьям погибших шахтеров и спасателей составляет 148 518 316 рублей. В среднем семьям шахтеров выплачено свыше 4,3 миллиона рублей на каждую семью." Давайте пересчитаем - 61 тысяча долларов (по курсу 70 руб.) А теперь сравните: Цитата: "А в США (где действует прецедентное право), как и в России, нет обязательного страхования жизни шахтеров владельцами шахты. Но там собственники знают, что в случае аварии суд заставит их оплатить лечение или компенсацию за смерть человека, и эти выплаты, по принятой практике, будут близиться по меньшей мере к $1 млн. У нас нет ни обязанности, ни стимулов к тому, чтобы страховать сотрудников. Все знают, случись что – казна поможет. Почему это устраивает власть? Не только, конечно, потому, что так она всегда выступает в роли господа Бога. Просто так дешевле – раз в 15–20, чем в США или Великобритании." Почитайте тут - Сравним - в России - жизнь человека стоит 61 тысяча долларов - в Америке - 1 млн. долларов. По-любому туземцы.
5. Заголовок статьи: "Инвестирование в систему безопасности шахт Воркуты составит почти 2 миллиарда рублей" - пересчитаем =28 млн. долларов. Т.е. по-американски - выплата 28 погибшим американцам. Может ошибка? Посмотрим ещё... 6. "Таким образом, согласно решению американского суда, Тегеран должен выплатить около 7,5 миллиарда долларов семьям 3000... погибших ". Пересчитаем на одного погибшего - 2.5 млн. долларов.
7. "Человеческая жизнь бесценна — этот расхожий тезис опровергают и экономисты, и адвокаты, и страховщики. Жизнь россиянина оценивается в 15 раз выше жизни гражданина Таджикистана, но в 13 раз ниже жизни американца."
"В 60-е годы прошлого века социологи выяснили, что средний американский и британский водитель оценивает свою жизнь примерно в шесть раз выше, чем деньги, которые он мог бы заработать до конца жизни. Опираясь на эти данные, "Росгосстрах" рассчитал, что жизнь жителя Люксембурга стоит $5 млн, США -- $2,6 млн, Швеции -- $2,4 млн, Великобритании -- $2,3 млн, Португалии -- $1 млн. Жизнь россиянина оценивается в $195 тыс., а таджика -- в $13,3 тыс.
Схожие оценки дает другой подход, основанный на идее, что цена человеческой жизни коррелирует с суммой заработка за всю жизнь."
8. По данным Росстрахнадзора, в 2009 году размер страховых премий по этому виду страхования (страхование жизни) составил 15,7 млрд руб., в 2010-м -- 22 млрд руб. .
Получается выплаченные людям 148 млн. руб. - это капля в море!!! В 148 раз меньше. 148 шахт ещё можно потерять
9. Немного хоррора: "На российском черном рынке жизнь человека стоит дороже, чем ее оценивает государство, но ее стоимость примерно равна сумме, в которую жизнь оценивают сами люди. Например, человеческая почка стоит €80 тыс., то есть 3,2 млн руб."http://ins-union.ru/rus/news/18/1303
10. "Так, в 1997 году жизнь "условного" американца оценивалась в 2,7 миллиона долларов...Разброс стоимости жизни американцев действительно большой и начинается, как правило, от 500 тысяч долларов, " -
Возможно, кто-то знает приведённую мной информацию, кто-то нет.
Моей целью не было "подогреть градус", или "нагнать страху". От ЧП, НС, аварии никто не застрахован
Хочу ещё добавить, исходя из практики работы в ОТ: по какой-то причине проверяющие от ГИТ забывают про свою главную функцию - контроль соблюдения федерального законодательства. А именно пресловутых 0,2 %. Коллеги, у кого инспектора проверяли соблюдение на предприятии данного требования Федерального закона? Вот и получается - 50% прибыли - на дивиденты акционерам.
За державу обидно! Сочувствуем семьям погибших, жаль семьи работающих.
Россия похожа на огромный неповоротливый лайнер, но не "Титаник"
ТК РФ действует около 14 лет. Мы идём к светлому будущему - это заметно, но как-то медленно.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 487Регистрация: 03.02.2011
0
30.03.2016 16:46:30
Теперь предложения по выправлению ситуации (в рамках темы статьи): 1. ГИТ контролировать соблюдение статьи 226 ТК РФ. Начать немедленно! 2. ГИТ продолжить работу по "выводу из тени организации": не только результаты СОУТ размещать в интернете, но и соблюдение ст. 226 ТК РФ. 3. Запретить варварскую, "убийственную" деятельность организаций по отношению к работающему: разработать механизм, при котором организации должны максимально заботиться о работнике, о сохранении здоровья работника в следующие годы, о его семье. Существующая страховая выплата в 1 млн. руб. при гибели на производстве - это значительное достижение последних лет, но она мала и не соответствует цели государства - развитию общества (содержание семьи, образование детей, содержание престарелых родителей). 4. Подобные "Северстали" монополии, если влезают в международный бизнес (у них производства и за рубежом) обязать гарантировать права работающим русским (в России) не ниже, чем в зарубежных странах присутствия. Подняв таким образом страховые выплаты и всё остальное. (Тут нужно ещё и экономику России немного подкорректировать - я не спец) 5. Привязать выплату дивидентов, премий и остальных бонусов высшему руководству (и вообще) к показателям охраны труда, как к составляющему элементу потребностей общества. Так сказать "социальную ответственность" с небес приземлить на землю. А то: бла-бла-бла...британский Кодекс корпоративного управления. ...бла ...бла ...бла... полная безопасность труда для всех своих работников... ...бла ...бла ...бла... ;)
6. Минтруду перенять опыт Налоговой службы во взаимодействии с организациями: реорганизовать (отбабахать) территориальные подразделения (офисы) - не хуже чем у налоговой! (а то сидят в обшарпаных подъездах жилых домов на чердаках) - везу генерального закрывать проверку - получать Акт и Предписание, а он недоумевает и думает я его разыгрываю - играю в квест - найди офис ГИТ!; организовать колл-центр (принять на работу молодых девушек исключительно модельной внешности). Если серьёзно - по некоторым телефонам не дозвониться. Отдам должное: позитивные тенденции прослеживаются. Ужесточить спрос с организаций: завалить формами отчётности- разработать и обязать заполнять 100 форм ежемесячно. А то бухгалтерии можно выходить в новогодние праздники и другие законные выходные дни сотни отчётов закрывать, а по охране труда будь добр форму-другую заполни раз в год! Долой дискриминацию! Наполнение Форм - интуитивно понятное для специалистов по охране труда: ст. 212 ТК РФ. Что запланировано, что сделано, какие суммы, % выполнения, сколько инструкций разработано, сколько в плане, какие сроки. Со стороны создаётся впечатление что сбор налогов - функция для государства более важная, чем жизнь человека.
7. Минтруду использовать опыт систем менеджмента качества СМК Факт: каждая организация варится в охране труда как может. Следовательно обязать Минтруд разработать Стандарты охраны труда для организаций разных отраслей промышленности. Слабо? Сразу отпадёт вопрос "охрана труда в офисе? Нужна или нет" Не разработаны правила по охране труда в офисе. Но есть позитив - разработаны стандарты, в т.ч. и на Специалиста по ОТ. Но экономика поменялась, новые должности "менчердайзеры", супервайзеры. Где типовые инструкции по ОТ??? Оценить работу Минтруда по этому показателю "Инструкции" - как "-" и обязать Минтруд - заняться сбором "инструкций"
8. Минтруду повышать рейтинг, узнаваемость, частоту посещения сайта (интересно статистику сайта) В какой по счёту компании работаю: "Ау ,охрана труда ты где". Госинспекция себя никак не проявляет. Ну, возможно, придут когда-нибудь.
9. можно и дальше предлагать...но лень Но если кому-то интересно, то могу продолжить
Гость
Сообщений: Баллов: 29Регистрация: 27.01.2010
0
31.03.2016 13:41:43
Работники 4 шахт подконтрольных ООО «Кингкоул Юг» г. Гуково, Ростовской области, заработную плату не получили еще за май 2015г. В настоящее время шахты «Алмазная», «Гуковская», «Ростовская», «Замчаловская» без разработки проектов консервации (ликвидации) ОПО просто топятся. О ситуации в городе знают все, говорят много, жаль что результата не видно и поэтому 29.03.2016 из-за того что здания и сооружения собственником фактически брошены произошел смертельный случай - воровали медь (бронированный кабель) и человек попал под 6 000
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 487Регистрация: 03.02.2011
0
31.03.2016 16:51:13
Красивое название - ООО «Кингкоул Юг» - "Король угля" по-нашему. Это наши так назвали?
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 317Регистрация: 29.03.2011
0
01.04.2016 17:13:37
Я сама работала на шахте в Воркутауголь до 2006 г. Где-то в 2003 г. Воркутауголь купило Северсталь. С покупкой затраты на охрану труда увеличились значительно, по сравнению с тем что было. И оценку риска также начали вводить сразу же. Была приглашена компании Дюпон , введены поведенческие аудиты и т.п. Но как видим этого всего недостаточно Я конечно застала самое начало, как сейчас не могу сказать. На где то улучшили, а где то ухудшили. В настоящее время руководят такими опасными объектами не специалисты горного производства которые отработали проходчиками и ГРОЗами и знаю шахту от и до, а менеджеры-управленцы. Кто сейчас технический директор Воркутауголь - человек который отвечает за техническую безопасность всех работ на шахтах компании, это работник тех.отдела, тот кто делает проекты горных работ на бумаге, количество спусков в шахту в месяц - 6 , а не 22 как у проходчика или любого горного мастера. И главное, зарплата подземного рабочего 35 тыс. без премии с северным коэффициентом, и 50 тыс. с премией. ( данные примерные) . Когда я работала - 60% моей зарплаты зависело от выполненного плана по добыче. Поэтому все работали на план, в т.ч нарушая ПБ и ОТ. Выплата 1 млн. за 1 чел. жизнь это как издевательсвто. Сколько хватит этих денег чтобы прокормит семью и детей, квартплата в Воркуте 10 тыс. за двушку, цены на продукты как в Мск и больше, огородов нет - вечная мерзлота. зима с октября по май . На эти деньги даже уехать из Воркуты не получится... Я тоже считаю что кроме выплат в размере 1 млн, Северсталь должны брать на себя ответственность за семью погибших и проводить выплаты до совершенолетия детей.
.svg){kind=icon}
