.webp "Новатика")
|
03.04.2014 10:08:50
 Большинство несчастных случаев, которые происходят на рабочем месте, вовсе не связаны с производством, именно к такому выводу пришла Липецкая Госинспекция труда. |
|
|
|
|
|
03.04.2014 10:08:50
Не "семенники", а работники, работающие посменно
|
|
|
|
|
|
04.04.2014 15:24:41
Молодцы, исправили
|
|
|
|
|
|
04.04.2014 15:54:02
Работодателю нужны здоровые работники, а работникам нужна работа. Что делать женщине в 50 лет, когда у нее выявили заболевание, не позволяющее работать на прежнем месте работы? искать другое. А кому она нужна в свои 50??? кто ее возьмет??? ведь под любыми предлогами откажут. Вот и идут работодатели навстречу, просят центры дать доработать людям до пенсии. Да и работники не могут не скрывать свои болячки, ведь пенсию не по каждой болезни дают, а на пособие по безработице даже умереть нельзя - ритуальные услуги нынче дороги. Давайте теперь их за это расстреляем?
|
|
|
|
|
|
04.04.2014 18:03:42
Уважаемая Екатерина,
я писал о тех, кто работает в заведомо вредных условиях. Никто не мешает перейти на менее вредную работу - и, извините за грубость, просто ДОЖИТЬ до пенсии. У знакомого жена работала на радиомонтаже на военном заводе. Он ничего не рассказывал о медосмотрах в центрах профпатологии, качестве медосмотров и т.п., но по тому, что рассказывал, догадаться нетрудно: (не дословно): "Её начало рвать по утрам - ещё перед тем, как шла на работу. Я ей говорил - брось ты эту работу, зачем тебе травиться, нюхать всякую гадость - а она не хотела уходить. Другой высокооплачиваемой работы в (провинциальном) городе не найдёшь - а на том месте и платили хорошо, и свою работу она знала, и за вредность доплачивали. А когда не смогла уже ходить на работу - "сгорела" всего за два месяца...". Они прожили вместе много лет, и после случившегося у рассказчика стали возникать проблемы с алкоголем - но он старался держаться ... Если бы сотрудники завода проходили НОРМАЛЬНОЕ медобследование - этого бы не произошло. И если бы работодатель стал думать, почему народ разбегается (а радиомонтажниц жителями СНГ заменить сложно - они часто из сельских районов, и по-русски читать не все умеют ...) - сделал бы вентиляцию и т.п. Вы пишете, что в 50 лет никуда не возьмут. Правильно, сначала нарушают требования охраны труда, не предупреждают рабочих об реальном риске повреждения здоровья, делают из здоровых работников - инвалидов, потом не регистрируют профзаболевания, потом копеечные пособия платят - но не работодатель, а государство (то есть налогоплательщик - мы с Вами), потом (не специалист - могу ошибиться) на работу не берут, как Вы пишете, под разными предлогами (то есть - опять нарушение). Закона - нет, одна погоня за прибылью, а к людям отношение - как к одноразовым бумажным стаканчикам. А профсоюзы ... Почему такая ситуация ненормальная, почему люди по 4 часа в день (точнее - ночь) тратят на дорогу до Москвы - чтобы поработать (об условиях работы - и не говорят)? Почему сельское хозяйство сдохло, и промышленность почти сдохла - и работы нет - это ведь не из-за строгих медосмотров? И скрыванием заболеваний при медобследовании - это не исправить. Работодателей расстреливать не надо. Пусть они идут на встречу работникам - обеспечивают нормальные условия труда, для этого в 21 веке есть много возможностей. Или пускай идут пирожками у вокзала торговать, а прихватизированные предприятия - вернут, жульё ... (трёхэтажный мат) |
|
|
|
|
|
06.04.2014 18:07:52
Александр Чиркин: Закона - нет, одна погоня за прибылью, а к людям отношение - как к одноразовым бумажным стаканчикам. А профсоюзы ...
Про людей в качестве одноразовых ... полностью разделяю твое мнение Андрей... Эта убогая компенсационная система в РФ все еще работает и хрен знает еще сколько судеб загубит! Профсоюзы нужны, чтобы подарочки в новый год детям собирать ( Слов... нет... чтобы выразить этот тотальный 3.14здец! Вы вот только на секунду представьте, сколько в стране инвалидов сидит на "шее" у государства на копеечные унизительные пенсии... теперь представьте сколько из них идут ежегодно (в иных случаях 1 раз в год) доказывать, что "ноги (руки) еще не выросли, сердце не регенерировалось" а врачи-специалисты МСЭ вместо того, чтобы реабилитировать (по сути существующая система на это не способна), начинают исполнять указку сверху по сокращению числа инвалидов в стране, и знаете что ..... из инвалидов делают "полноценных" инвалидов, тех которым ничего не положено, которые также без ноги или руки, но уже приспособились к жизни! |
|
|
|
|
|
06.04.2014 18:10:06
и да врачей МСЭ держит все тот же Минтруд
|
|
|
|
|
|
08.04.2014 17:55:11
Уважаемый Николай,
а Вы знаете, конечно, как люди выдерживают скотсткие условия труда? Вовсе не за счёт регулярного употребления молока согласно приказа МЗСР №... А за счёт - общего алкогольного наркоза. По мере ухудшения здоровья во время работы зависимость усиливается, а после увольнения зависимость сохраняется, и порой больной человек чисто из-за своей алкогольной зависимости не может даже копеечное пособие по инвалидности получить. А если и получит, то нетрудно догадаться, на что его в значительной степени потратит, "добивая " остатки здоровья... Считаю, что Вы и Ваши товарищи могут очень много сделать для профилактики профзаболеваний при работе во вредных услвовиях - даже если работодатель твёрдо решил ничего не делать для их улучшения. УЗНАЙТЕ САМИ, И РАССКАЩИТЕ РАБОЧИМ О РЕАЛЬНОМ РИСКЕ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ, О ВОЗМОЖНЫХ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯХ И Т,Д, - МНОГИЕ ИДУТ РАБОТАТЬ В ЗАВЕДОМО ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ, ОЧЕНЬ СМУТНО ПРЕДСТАВЛЯЯ СЕБЕ ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ - ЛИШЬ БЫ СЕМЬЮ ПРОКОРМИТЬ (СЕГОДНЯ) ..... Н.В. Лазарев "Вредные вещества в промышленности" 3 тома и др. - есть в интернет |
|
|
|
|
|
02.03.2015 13:05:20
Коллеги, перечитав задался вопросом? При прохождении предрейсового медосмотра какими критериями руководствуются медики? Есть ли нормы обязывающие допускать-не допускать водителя (работнка) к работе по параметрам сердечно-сосудстым (пульс, давление и т.п.)
очень нужен ответ,ибо медики говорят что все имперически по общм внешним показателям.Кому 140 смерть, а для кого-норма????Как предохранить и рабочих да и организацию от рисков? Спасибо!
Как пришло-так и ушло..Главное не на лекарства...
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
