1.Работодатель должен обучать всех сотрудников требованиям охраны труда и оказанию первой помощи пострадавшим или он своим решением может определить кого он вправе не обучать (пункты 53,54 постановления)?
2.Кто вправе от имени работодателя проводить обучение по указанным программам?
3.Вправе ли работодатель проводить обучение работников требованиям охраны труда и оказанию первой помощи пострадавшим с использованием дистанционных технологий посредством системы электронного обучения в сети Интернет (пункт 66 постановления) без создания мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда (пункты 96,98 постановления)?
4.Нужно ли обучать несовершеннолетних временных работников рабочих профессий (рабочий по благоустройству населённых пунктов) по программе оказанию первой помощи пострадавшим? И вправе ли несовершеннолетние оказывать данную помощь при необходимости?\
Светлана



