.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Нужна консультация. Сейчас в нашей организации построен процесс вновь принятого работника следующим образом: вводный, 40 часов обучение, т.е. 5 дней (СИЗ, Мед. помощь, охрана труда), проверка знаний, первичный, стажировка, допуск к самостоятельной работе. Правильно ли?
Татьяна Васильевна