Всемирный день охраны труда-2020 посвятят проблеме насилия и домогательств в сфере труда
Гость
Сообщений: Баллов: 31Регистрация: 14.11.2019
0
06.04.2020 15:05:44
В 2020 году апрельский Всемирный день охраны труда обратит внимание граждан на проблему насилия и притеснения в сфере труда. Тема рассматривает умышленные действия работника или работодателя, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку при помощи физической силы или иных средств. Целью такого поведения может быть причинение физического, психологического, сексуального или экономического ущерба.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 109369Регистрация: 22.01.2018
1
06.04.2020 15:05:44
Внимание! Уважаемый форумчане и гости форума! Приглашаю редактировать статью в википедии
Международная организации труда (ILO) относит насилие на рабочем месте к опасному производственному фактору, приводящему к смерти и травмированию людей. Насилием считают преднамеренные, умышленные действия одного человека, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку (с использованием физической силы и/или иных средств).
Надо признать, что в силу различных подходов к учету и расследованию несчастных случаев криминального характера на федеральном уровне отсутствуют достоверные данные об уровне криминального травматизма. У каждой структуры своя статистика, которая не дает объективной картины на муниципальном, региональном и федеральном уровне. Это связано с дефицитом правового регулирования и отсутствием нормативных документов, изданных на уровне Минтруда России и Роструда, - документов, которые устанавливали бы механизм их взаимодействия с правоохранительными органами, занимающимися расследованием преступлений и правонарушений.
пострадавшие работники (или родственники погибших) в случаях травмирования (или гибели) в период исполнения трудовых обязанностей, причиной чего стали криминальные действия, не знают, что это является нечастным случаем на производстве, который подлежит учету и расследованию.
пострадавшие работники (или родственники погибших) в случаях травмирования (или гибели) в период исполнения трудовых обязанностей, причиной чего стали криминальные действия, не знают, что это является нечастным случаем на производстве, который подлежит учету и расследованию.
Александр ГЕС пишет: с использованием и/или иных средств..
Шантаж - угроза увольнением, доведение до нервного (сердечного) приступа РБТД-лем работника почему не рассматривается?
Консультант
Сообщений: Баллов: 8874Регистрация: 17.12.2015
1
06.04.2020 19:13:54
Цитата
гость гость пишет: доведение до нервного (сердечного) приступа РБТД-лем работника почему не рассматривается?
Да ну, нафиг... Я вот своего начальника иногда довожу до конвульсий, визга и нервного срыва, так мне что, за это отвечать что ли? Я же не виновата, что он бздун у него тонкая душевная организация и ему есть что терять, а мне нет
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 51280Регистрация: 15.04.2013
1
06.04.2020 21:37:02
Цитата
Елена Пан пишет: Я вот своего начальника иногда довожу до конвульсий, визга и нервного срыва,
Так у Вас же классика УК с известным исходом (..доведут тебя бабы и кабаки до цугундера...Горбатый). Он работать не хотит, вот и волнуется, чтобы не перенапрячь мозг.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 357Регистрация: 02.12.2019
0
28.04.2020 05:59:24
Добрый день, дорогие друзья! Поздравляю Вас со Всемирным Днём Охраны Труда! Желаю всем здоровья, удачи и исполнения желаний без сопутствующих их реализации рисков.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 357Регистрация: 02.12.2019
0
28.04.2020 06:01:19
Оставим будущим поколениям планету, пригодную для жизни!
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
