Меню
Навигация
Novatika

Инструктажи по ОТ. Памятка от Роструда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Инструктажи по ОТ. Памятка от Роструда
 

Инструктажи по ОТ. Памятка от Роструда

Роструд опубликовал памятку, в которой упоминается какие существуют виды инструктажей по охране труда, кому и когда их необходимо проводить
 
а где памятка то РТ?
 
https://t.me/rostrud_official/2298
Все будет хорошо!
 
Как проводить проверку знаний по окончании инструктажа?
Обучение обязаны провести в течении 60 дней. Как проводить проверку знаний после обучения? где фиксировать?

Ситуация: Работник устроился, провели инструктаж - запись в журналах. Инспектор ГИТ требует протокол после приема на работу в сроки 60 дней.
 
Цитата
написал:
Как проводить проверку знаний по окончании инструктажа?
23. Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.
69. Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Обучение обязаны провести в течении 60 дней. Как проводить проверку знаний после обучения? где фиксировать?
91. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда.
92. В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация:
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Инспектор ГИТ требует протокол после приема на работу в сроки 60 дней.
Хороший инспектор. Знает 2464.
Все будет хорошо!
 
Еще бы. Качественно "обучен".
 
Или "проинструктирован"?
 
значит получается такой алгоритм.
Работник устроился, провели инструктаж, расписали в журнале и 60 дней он не работает, (т.к. типа не обучен по программе и просто инструктаж не считается). Далее обучаем, заполняем протокол и ву ля, дошли до исполнения своих ДО????
 
Цитата
написал:
60 дней он не работает
можно 2....
Все будет хорошо!
Страницы: 1