Вертолёт - это не самокат. В обязательном порядке следует проводить, до и перед самым вылетом, а также после полета, проводить и проводить осмотры, проводить ТО. И проводить не постукиванием по колесу, а по полной программе и специалистами, а не дилетантами!
| Цитата |
|---|
| Произошедший несчастный случай стал поводом для работы комиссии по его расследованию во главе с Госинспекцией труда в Ханты-Мансийском автономной округе. Групповой несчастный случай со смертельным исходом признали связанным с производством. |
Людей жалко.
И тут побежали таракашки, признавать несчастный случай связанным с производством ... У нас БУМАГА - важнее всего! А как же, заполнять бумажки проще, чем предотвратить НС. И причём тут охрана труда со своими тупорылыми инструкциями по ОТ??? Хоть кому-нибудь инструкция спасла жизнь в такой ситуации? Инструкция по ОТ поможет парашютисту, у которого не раскрылся парашют?
К нам приехал, к нам приехал наш любимый главный гос.инспектор и с умным видом, водя пальчиком по перечню инструкций по ОТ, мде, а вот понимаешь, товарищ специалист по охране труда, у вас нет инструкции ... я этот недостаток в предписание то запишууууу ...
клоунада! Гос.инспектор должен ходить и помогать специалистам - советом, а не как свинья искать грязь. Ну это лирическое отступление было.
Пока не будет контроля в организации, силами самой организации, в которой в обязательном порядке должны-быть грамотные инженеры и специалисты, а на это нужны средства (деньги), пока до работодателя не дойдёт, что техника безопасности стоит на первом месте --- мы всегда будем читать вот такие печальные новости, к сожалению!!!
p.s.Всегда (99.9%) виной служит человеческий фактор. И только 0.01% - форс-мажорные обстоятельства.
Сломался вертолёт - виноват человек, не провёл ТО.
Погодные условия - виноват человек, не стоит лететь в ураган\бурю\дождь\ветер.
Я своему шефу говорю (я недавно у него работаю) мол надо проводить СОУТ ( не важно на сколько она тупорылая, но тем не менее). Рассказал всё и какая фирма, и сколько за СОУТ заплатим, и какие бумаги необходимы ( да от РБТД там ничего не зависит, я сам подготавливаю приказы и все бумажки + проводящая организация делает всё остальное) и сколько дней, и какие плюсы от проведения, и какие штрафы за не проведение ... Распечатал КоАП ст. 5.27, 5.27.1 и вручил со словами:" обязательно прочтите!", на следующий день зашел, спросил:"прочитали?" -нет, на третий день зашел спросил, -нет. А потом я подумал, да ну тебя на х.... Но всё же я потом сказал, приедет инспектор и за не проведение мы заплатим минимум в 10 раз больше штраф, на что в ответ я увидел в его глазах пустоту и легкую улыбку, мол специалист по От, у нас, шутник...
Вот пока такие работодатели так относятся к Законам, а главное к подчиненным - повторюсь, из задницы (простите) мы не вылезем!!!
.svg){kind=icon}
