Меню
Навигация
Novatika
Novatika
OT-GURU

Опасная стажировка

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Опасная стажировка
 

Опасная стажировка

При поступлении на работу, связанную с применением опасного оборудования, в обязательном порядке следует проходить стажировку на рабочем месте под руководством опытного специалиста. Как показывает практика, иногда и наличие опыта не является показателем безопасного производства работ. В августе прошлого года в Саратовской области произошел несчастный случай со стажером-крановщиком. По итогам нескольких судебных разбирательств компания по производству металлоконструкций вынуждена была выплатить пострадавшему 200 000 руб. за нанесение тяжкого вреда здоровью.
 
установила: ООО «Тюбинг Центролит» обратилось в суд с иском к Государственной инспекции бомжей в Саратовской области :D
 
да, действительно похоже на чью то шутку)))))))))
Был аналогичный случай в период учебы в ВУЗе. Все прекрасно знают, что преподаватели на кафедрах далеко не все 100% курсовых работ просматривают, ставя зачет оптом.
Так вот был курсач на предмет расчета вытяжной вентиляции для деревообрабатывающего цеха. Алгоритм простой: исходные данные, расчет требуемых показателей и подбор оборудования из выпускаемой номенклатуры. Один из знакомых с обостренным чувством юмора и атрофированным инстинктом самосохранения в разделе выбор оборудования написал вместо вентилятора модели такой-то и двигателя марки такой-то написал: "Поставить негра с опахалом".
Результат: "за чувство юмора - пять, за техническое решение - неуд"
 
Работа машинистом крана это че работы на высоте?
 
- в подконтрольной нашей организации кафешке стоит овоще\хлебо\колбасо...резка!
- защитное прозрачное приспособление имеется, но его постоянно работники откидывают, мол с ним плохо видно и оно вообще мешает! Хотя при инструктажах на РМ обращают внимание на него и всегда рассказывают предыдущие года с НС, отрезанием пальцев или просто глубокими порезами!
- вчера общался с заведующей этой кафешкой, так из года в год режут пальцы!
- вывод: пока сам работник не будет включать свою голову при работе на таком оборудовании и не будет обострять свой врождённый инстинкт самосохранения, все инструктажи будут иметь поверхностный и никому не нужный характер! А моё предложение остаётся в силе, необходимо возле всех крутяще\режуще и прочем оборудовании на стены вещать цветные плакаты с оторванными\отрезанными конечностями, чтобы человек перед работой подумал и приступил, а не приступил и потом подумал!!!
p.s. плакаты достать проблема...
 
Работодателя обложили со всех сторон. Работник первый день на работе, на ровном месте потерял сознание и брякнулся. Ну чем же работодатель- то виноват??!! т.е. хоть все правила засоблюдай, обучи-заинструктируй, а всё-равно будешь виноват и штраф, и судебные издержки и пошлины...
 
Цитата
Нина гойнова написал:
потерял сознание и брякнулся. Ну чем же работодатель- то виноват??!!
а почему вы сразу решили что виноват работодатель?
Все будет хорошо!
 
В этом случае есть нарушения и работодателя и работника, а с инспекторами ГИТ иногда можно и поспорить, если есть подтверждающие вашу правоту документы: нормативные или другие, относящиеся к спорному вопросу.
Страницы: 1