Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Как правильно оформлять локально-нормативные акты?

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Как правильно оформлять локально-нормативные акты?
 
#1
0
10.05.2017 09:30:50

Как правильно оформлять локально-нормативные акты?

Как мы знаем, локально-нормативные акты (ЛНА) - это документы, устанавливающие какие-либо требования на конкретном предприятии. Давайте разберемся что же точно означает это понятие и как правильно оформлять ЛНА.
 
 
 
#2
3
10.05.2017 09:30:50
Уже не первый год пользуюсь вашим сайтом, но в последнее время грамотность ваших авторов просто удручает - это и орфографические, и пунктуационные ошибки. И жуткие стилистические. М.Гаврилова ссылается на ст.8 ТК РФ, в которой четко прописано "локальные нормативные акты", а никакие не "локально-нормативные", зачем же коверкать устоявшиеся и утвержденные понятия? Или "служба по охране труда" :confused: . Ну а пресловутой "росписи" уже и говорить не приходится. Это очень печально.
Сообщение  
 
 
#3
0
10.05.2017 12:44:20
"...- виду утверждения руководителем;..." WTF? :confused:
Сообщение  
 
 
#4
2
10.05.2017 13:09:16
Цитата
К тому же ЛНА не могут противоречить нормам трудового права, заведомо ухудшающих положение работников.
Что это такое???
 
 
 
#5
0
10.05.2017 14:00:21
С какого бодуна ЛНА должны соответствовать требованиям ГОСТ Р6.30-2003 ?
Сообщение  
 
 
#6
0
10.05.2017 14:04:21
примерный перечень ЛНА по охране труда и трудовым отношениям, требующихся на предприятии не у ГИТ случайно взяли?

Например, инструкция по охране труда согласовывается со службой по охране труда, юристом.

Юрист то что там забыл? Конечно можно согласовать но как показывает практика юристы такие "профи" в охране труда...

Мария Гаврилова вам надо срочно читать запоем форум ohranatruda.ru
Сообщение  
 
 
#7
0
11.05.2017 15:05:40
хохлома под роспись
 
 
 
Страницы: 1
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram