Забастовки — самый радикальный способ работников выразить своё недовольство работодателю. Повсеместно этот инструмент используется в самых плачевных ситуациях. В России же, к сожалению, культура забастовок идёт на спад, и не только из-за отношения Министерства труда к этому виду протеста, но и из-за действий работодателей. Ярким примером такого противодействия законным правам работников может послужить случай в Пскове, где главврач психиатрической больницы решил на корню подавить протестные выступления.



