Как и где обучать персонал выполнению работ на высоте?

1. какая периодичность обучения персонала, работающего на высоте со средствами подмащивания?
   
2. проверку знаний по работам на высоте, можно ли проводить в сторонней организации?
   
3. проверку знаний проходят все группы допуска?
   
4. стажировка проводится только для персонала, работающего на высоте без средств подмащивания и только для 1 и 2 группы ?
   
5. Может ли проводить стажировку персонал не только со 2 группой допкска, но и с 3 ?
   

В соответствии с п. 9 ПОТРВ работодатель обязан организовать ДО НАЧАЛА проведения работ на высоте (кто прошёл периодическое обучение давно работают) обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте, как группникам так и безгруппникам (у безгруппников нет периодического обучения).

В 1 абзаце п. 14. ПОТРВ изложены общие требования, как к группникам так и безгруппникам и там отсутствует словосочетание «периодическое обучение». А раз нет, значит, нет. Есть только «обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте».

P.S. Обучение до начала работ и периодическое обучение это немного разные вещи, так как да начала работ обучаются допускаемые к работам на высоте впервые, переводимые с других работ, имеющие перерыв в работе на высоте более 1 года. Периодическое обучение проходят работники, которые минимум 3 года выполняют работы на высоте.

Ежегодно не экзамен, а проверка знаний с оформлением протокола.

Можете организовать перед проверкой знаний всё, что вам заблагорассудится.

ПОТРВ не обязывает обучать перед ежегодной проверкой знаний.

Совершенно верно. Только не экзамен, а проверка знаний.

Читайте внимательно п. 10, п. 12, п. 15. ПОТРВ.

Ответ:

В Правилах указано, что работники 3 группы могут проводить обучение работам на высоте. Следовательно, работники 1 и 2 группы по безопасности работ на высоте могут проходить обучение в самой организации, где работают, при наличии специалистов 3 группы.

Правовое обоснование:

Правила по охране труда при работе на высоте утверждены Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н.
Согласно п. 11, 12 Правил по охране труда при работе на высоте работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).