Здравствуйте коллеги! Суть проблемы в следующем:
Взялся я обеспечивать наших сотрудников СИЗами и спецодеждой. Уже было заключили договор, но тут меня попросили обосновать все, что мы покупаем. Ну я и обосновал это СОГЛАШЕНИЕМ ПО ОТ, подписанный руководителем организации и представителем трудового коллектива. На что получил ответ что если мы сейчас купим все необходимое, то средства спишутся на прибыль предприятия, что очень не порадовало, как я понял, руководство. Спецоценка условий труда в процессе организации. По проведенной аттестации рабочих мест в 2010 году по спецодежде и СИЗам был взят самый минимум и остальное добивали СОГЛАШЕНИЕМ. А привязаться к ТОНам не могу - названия должностей катастрофически не совпадают.
Подскажите как сделать так, что бы затраты на спецодежду списывались на себестоимость, а не за счет прибыли предприятия. Понимаю, что вопрос бухгалтерский, в какой то мере, но может кто осведомлен. Заранее благодарю.
Взялся я обеспечивать наших сотрудников СИЗами и спецодеждой. Уже было заключили договор, но тут меня попросили обосновать все, что мы покупаем. Ну я и обосновал это СОГЛАШЕНИЕМ ПО ОТ, подписанный руководителем организации и представителем трудового коллектива. На что получил ответ что если мы сейчас купим все необходимое, то средства спишутся на прибыль предприятия, что очень не порадовало, как я понял, руководство. Спецоценка условий труда в процессе организации. По проведенной аттестации рабочих мест в 2010 году по спецодежде и СИЗам был взят самый минимум и остальное добивали СОГЛАШЕНИЕМ. А привязаться к ТОНам не могу - названия должностей катастрофически не совпадают.
Подскажите как сделать так, что бы затраты на спецодежду списывались на себестоимость, а не за счет прибыли предприятия. Понимаю, что вопрос бухгалтерский, в какой то мере, но может кто осведомлен. Заранее благодарю.



