Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/

Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 12 След.
Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор
 
#141
1
27.01.2020 12:29:15
Цитата
NS написал:
Ошибка, получается?

И че? Ответа то от РПН не подразумевается.

Цитата
NS написал:
Например, сварщики прошли медосмотр в 2019г. и по их вредным факторам очередность медосмотра у них через 2 года, т.е. в 2021г.

А новый сварщик придет на РМ и че ему тоже говорить "шуруй на МО через два года"?
Сообщение  
 
 
#142
0
27.01.2020 12:34:09
Цитата
Велемут написал:
И че? Ответа то от РПН не подразумевается.
Т.е. получается мы даем информацию в РП каждый год по факту рабочих мест с вредными факторами и кол-во рабочих на этом рабочем месте в настоящий момент, подлежащих м/о.
Сообщение  
 
 
#143
0
27.01.2020 13:05:06
Цитата
NS написал:
Список контингентов на 2020г.
он не делается на год... он бессрочный... до новых изменений...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#144
0
27.01.2020 13:07:49
Цитата
Павел написал:
он не делается на год... он бессрочный... до новых изменений...
В нем же указывается кол-во человек по должностям, подлежащим медосмотрам, если мы приняли на работу после утверждения еще новых сварщиков и слесарей, например, то получается будем делать новый список?
Сообщение  
 
 
#145
0
27.01.2020 13:07:50
Цитата
NS написал:
мы даем информацию в РП каждый год по факту рабочих мест с вредными факторами и кол-во рабочих на этом рабочем месте в настоящий момент, подлежащих м/о.
нет... просто подаете без кол-ва работников:
Цитата
302н
20. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:
наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
наименование вредного производственного фактора согласно Перечню факторов, а также вредных производственных факторов, установленных в результате аттестации рабочих мест по условиям труда, в результате лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также используя эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#146
0
27.01.2020 13:09:56
Цитата
Павел написал:
нет... просто подаете:

а откуда тогда вылезли колонки с численностью работников в том числе женщин? И также класс условий труда?
Сообщение  
 
 
#147
0
27.01.2020 13:13:52
Цитата
Велемут написал:
а откуда тогда вылезли колонки с численностью работников в том числе женщин? И также класс условий труда?
просто отсебятина...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#148
0
27.01.2020 13:13:54
Цитата
Павел написал:
нет... просто подаете без кол-ва работников:
Хм..я так поняла, утвержденной формы этого списка нет.
Т.к. мы подавали список по форме, полученной нами от МО и в этой форме есть столбец -кол-во работников в должности.
Сообщение  
 
 
#149
0
27.01.2020 20:32:14
Цитата
Велемут написал:
а откуда тогда вылезли колонки с численностью работников в том числе женщин? И также класс условий труда?
У нас из приказа областного минздрава-РПН.
Сообщение  
 
 
#150
0
27.01.2020 22:10:29
Цитата
NS написал:
утвержденной формы этого списка нет.
есть... в 302н.. я выше привел...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#151
0
27.01.2020 22:11:20
Цитата
NS написал:
Т.к. мы подавали список по форме, полученной нами от МО
пофамильный?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#152
0
28.01.2020 07:24:47
Нет, указывается должность и численность работающих всего в этой должности и кол-во лиц, подлежащих осмотру в этой должности. Так вот, оказывается надо было указывать всего, например, сварщиков и кол-во сварщиков, подлежащих м/о в этом году, а мы указали в кол-во, подлежащих м/о общее кол-во сварщиков, т.е. даже тех, кто на м/о должен идти не только в 2020г, но и в 2021г.
Получается, нужно отправить сейчас на м/о в 2020г. всех сварщиков: и тех, кто должен идти в 2020г, и тех, кто в 2021г, раз всех указали?
Сообщение  
 
 
#153
0
28.01.2020 07:36:06
Либо переделывать список и снова отвозить в РП
Сообщение  
 
 
#154
0
28.01.2020 09:01:10
Цитата
NS написал:
указывается должность и численность работающих всего в этой должности и кол-во лиц, подлежащих осмотру в этой должности. Так вот, оказывается надо было указывать всего, например, сварщиков и кол-во сварщиков, подлежащих м/о в этом году, а мы указали в кол-во, подлежащих м/о общее кол-во сварщиков, т.е. даже тех, кто на м/о должен идти не только в 2020г, но и в 2021г.
ненадо ничего такого... нет такого в 302н... не слушайте никого...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#155
0
28.01.2020 09:02:34
Цитата
NS написал:
Либо переделывать список и снова отвозить в РП
я же Вам уже сказал что требует 302н для РПН:

Цитата
Павел написал:
302н

20. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:

наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;

наименование вредного производственного фактора согласно Перечню факторов, а также вредных производственных факторов,.....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#156
0
09.03.2020 14:58:41
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при составлении списка контингента лиц, подлежащих периодическому медосмотру в 2020 году как учитывать предыдущие медосмотры? В 2019г все проходили в разное время и есть у кого уже просрочен, есть у кого закончиться в этом году, а есть кто прошел недавно и действует до конца года. Кого включать в список? И как быть с лицами, у кого уже закончился срок действия? Можно ли включить их в список общего медосмотра, скажем который будет проходить летом? Полагаются ли за это штрафные санкции при проверке? Или нужно посылать каждого работника по дате окончания действия предыдущего медосмотра? Спасибо.
Сообщение  
 
 
#157
0
10.03.2020 06:58:27
Цитата
Артем написал:
списка контингента лиц

В списке контингента никаких лиц нет. Там тупо должности. Они одни и те же во все года. Кроме года когда добавляется новая должность.

Цитата
Артем написал:
Кого включать в список?

В поименный список включайте всех кто будет проходить МО в 2020 г.

Цитата
Артем написал:
Полагаются ли за это штрафные санкции при проверке?

Ориентироваться на проверки - это тупик.
Сообщение  
 
 
#158
0
11.03.2020 14:09:19
Спасибо. Если я правильно понял: в список поименный включать всех кто должен пройти медосмотр в 2020 году. Вопрос вот в чем: Те кто прошли его недавно и следующий например в декабре только - им проходить со всеми тогда, даже если раньше будет сильно? И это финансово затратно - ибо за них только платили, например при устройстве на работу, а теперь еще раз, хотя и срок не вышел.
И как быть с теми у кого уже просрочен: например стоит "годен до марта 2020г", а медосмотр если общий - то в июле например будет? Посылать отдельно или ждать всех, ничего страшного?
Сообщение  
 
 
#159
0
11.03.2020 14:13:06
Цитата
Артем написал:
ничего страшного?
чревато...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#160
0
11.03.2020 15:22:31
Вот и я о том же. Как быть в таком случае? Пускай в течение года потихоньку проходят все медосмотр по мере истечения сроков действия?
И еще вопрос: администраторы медцентра, не имеющие медобразования как должны проходить медосмотры? 1 раз в два года, согласно приложению № 1, п. 3.2.2.4. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н? Или 1 раз в год, приложение № 2, п. 17 тот же приказ?
Изменено: Артем - 11.03.2020 22:28:36
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 12 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram