Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор

Когда будет издан какой-нибудь приказ, обладающий всеми признаками НПА, который установит какие-то другие сроки, тогда и можно будет вести об этом разговор.

Конечно же юр лица.


И все остальное по статье 212 тоже делает Гена?

ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

Если медосмотр проводится за счет работодателя то и список контингента должен подавать работодатель. А подает обычно представитель работодателя - специалист по охране труда.


Впрочем не важно в какой орган подавать это список. Можете сделать хоть пять разных списков по разным филиалами и там подать в разных РПН. А можете сделать один список на одну компанию. Меньше телодвижений. Все равно список контингента в РПН никому не нужен. Конечно бывали случаи когда из РПН звонили и просили предоставить кое какую информацию по этому списку (аттестацию РМ) или им не нравились некоторые пункты в списке контингента. Но это исключения. И этот список контингента не нужен для проведения МО. В МУ вы все равно направляете поименные списки.

Конечно бывали. Если особо проверять нечего или при наличии серьезных нарушений то такой пункт о не направлении списка контингента включался в предписание в нагрузку.

А сегодня надо смотреть
Проверочный лист (список контрольных вопросов) №27
для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права "По проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров" *

2.Наличие у работодателя утвержденных поименных списков, составленных на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра "Пункты 8, 19, 22 Порядка"

И ранее в проверочном листе такой пункт о направлении списка контингента в РПН был.

С 1 января 2018г. начнет Роструд

Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

А Роспотребнадзор

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.06.2017 года № 707 внесены изменения в Положение о федеральном государственном санитарно-эпидемиологическом надзоре, в соответствии с которыми при проведении плановой проверки с 1 октября 2017 года отдельных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а с 1 июля 2018 года всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей должностными лицами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека будут использоваться проверочные листы (списки контрольных вопросов), которые включают в себя перечни вопросов, затрагивающих предъявляемые к юридическому лицу и индивидуальному предпринимателю обязательные требования, соблюдение которых является наиболее значимым с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Предмет плановой проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей будет ограничен перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).

Проверочный лист (список основных контрольных вопросов) в сфере федерального государственного санитарно – эпидемиологического надзора за соблюдением обязательных требований субъектами, осуществляющими деятельность в области предоставления продуктов питания и напитков
Проверочный лист (список основных контрольных вопросов) в сфере федерального государственного санитарно – эпидемиологического надзора за соблюдением обязательных требований субъектами, осуществляющими деятельность в области предоставления услуг парикмахерскими, салонами красоты, соляриями
Проверочный лист (список основных контрольных вопросов) в сфере федерального государственного санитарно – эпидемиологического надзора за соблюдением обязательных требований субъектами, осуществляющими деятельность в области торговли розничной преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных и специализированных магазинах

Если в городе, где находится филиал, есть свой территориальный отдел Роспотребнадзора, то в него. Если нет, то в тот и в том городе, где находится само юрлицо.

Мы подаем контингенты в разные округа города Москвы лет уже 10. И никогда никаких замечаний по этому поводу не имели.

а по ТД работодатель...
А кто же тогда по логике 302н является работодателем?