.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Доброго всем времени суток.
Столкнулся с такой проблемой. По результатам аттестации РМ у нас превышение по пульсации освещенности. Решили приводить в порядок. Стали искать светильники, а ни один из производимых в России светильников не проходит по нормам пульсации. Работодатель естественно не хочет устанавливать льготы, мотивируя это тем, что он не обязан нести финансовые потери из-за отсутствия в стране средств приведения освещенности в норму.
Теперь вопрос: Как быть работодателю, продолжать тратиться на льготы и компенсации?
Столкнулся с такой проблемой. По результатам аттестации РМ у нас превышение по пульсации освещенности. Решили приводить в порядок. Стали искать светильники, а ни один из производимых в России светильников не проходит по нормам пульсации. Работодатель естественно не хочет устанавливать льготы, мотивируя это тем, что он не обязан нести финансовые потери из-за отсутствия в стране средств приведения освещенности в норму.
Теперь вопрос: Как быть работодателю, продолжать тратиться на льготы и компенсации?