|
14.05.2012 09:38:33
Мы у себя так и сделали (временный до получения разъяснений по 870). Привязались к спискам и Минтрудовскому № 387/22-78. В картах АРМ ссылались на пункты списков и это постановление. Пока прокатывает.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
14.05.2012 10:15:29
№298/П-22? Экспертизу уже проводили? Наши в Минтруде сказали, что писать можно ТК и 870, а вообще посоветовали написать в МЗиСР РФ - поросить разъяснение.
Изменено: - 14.05.2012 10:20:55
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
|
|||||
|
|
|
|
14.05.2012 10:16:21
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
|
|||
|
|
|
|
14.05.2012 10:28:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
14.05.2012 10:41:45
Получается, что отраслевые министрерства и ведомства должны нам устанавливать порядок предоставления доп. отпусков и доплат? А уже на основании их положений мы можем разрабатывать свои- локальные? Не ту страну назвали Гондурасом!!!
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
|
|||
|
|
|
|
19.06.2012 13:56:35
А у нас в Екатеринбурге инспекция труда говорит, что нужно предоставлять льготы работникам по 870 постановлению.
По картам аттестации на рабочих местах у офисных работников работающих за компьютером пульсация ламп освещения превышает и стоит класс условий труда 3.1 вредный, надо переделывать АРМ и предоставлять работникам льготы согласно 870 постановления |
|
|
|
|
|
20.06.2012 06:00:05
Ольга А, а немогли бы скинуть письмо которое писали в МЗСР, что бы мне написать в Свердловской области в МЗСР ???
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
