.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Уважаемые коллеги!
Помогите осознать, что же делать))
Все мы знаем, что сроки проведения СОУТ ограничены 2018 годом.
АРМ была проведена 5 лет назад , процентов 60 РМ уже не существует, но до декабря мы как-бы "прикрыты")). Но СОУТ проводить нужно, это все осознают.
НО вот какая заковыка, планируется переезд всего нашего коллектива в другое здание и даже на совсем другой конец города. Переезд намечен на "новогодние каникулы".
И что делать?
Денег на проведение СОУТ на существующих рабочих местах тратить, ох как не хочется, да и не согласует "голова".
А то, что переезд состоится в январе это пока озвучено только устно.
Очень хочу услышать мнение знающих людей о том как поступить в данной ситуации, и как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?
Помогите осознать, что же делать))
Все мы знаем, что сроки проведения СОУТ ограничены 2018 годом.
АРМ была проведена 5 лет назад , процентов 60 РМ уже не существует, но до декабря мы как-бы "прикрыты")). Но СОУТ проводить нужно, это все осознают.
НО вот какая заковыка, планируется переезд всего нашего коллектива в другое здание и даже на совсем другой конец города. Переезд намечен на "новогодние каникулы".
И что делать?
Денег на проведение СОУТ на существующих рабочих местах тратить, ох как не хочется, да и не согласует "голова".
А то, что переезд состоится в январе это пока озвучено только устно.
Очень хочу услышать мнение знающих людей о том как поступить в данной ситуации, и как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?
Изменено: - 13.09.2018 15:16:10
Он не понят начальством и веком,
выпьет водки и только тогда
ощущает себя человеком
инженер по охране труда! (с)
выпьет водки и только тогда
ощущает себя человеком
инженер по охране труда! (с)