|
28.10.2015 16:30:15
|
|||
|
|
|
|
29.10.2015 05:20:00
Здравствуйте. Прошу ответить на вопрос как разработать приказ о обучении и проверке знаний по охране труда? Прошу выслать образец приказа.
|
|
|
|
|
|
29.10.2015 06:01:08
 буквально в этой теме на 38 странице все разжевано  |
|||
|
|
|
|
30.10.2015 06:14:46
Здравствуйте. Прошу Вас выслать проект приказа по обучению и проверке знаний по охране труда в организации.
|
|
|
|
|
|
02.11.2015 19:37:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
02.11.2015 22:46:30
О том что компания с определенной даты реорганизована в форме присоединения к другому предприятию)
Изменено: - 02.11.2015 22:47:15
|
|
|
|
|
|
03.11.2015 09:48:22
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
03.11.2015 10:24:14
В случае вопросов со стороны ГИТ: 1. Открываем остановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" 2. Ищем 3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций 3. Зачитываем и убеждаемся, что указанная в нашем случае реорганизация предприятия (за исключением, когда в связи с присоединением работник получил дополнительный функционал) не подходит ни под одно из оснований для проведения внеочередной проверки. 4. PROFIT! |
|||
|
|
|
|
04.11.2015 12:05:11
|
|||||
|
|
|
|
05.11.2015 16:28:23
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
05.11.2015 16:44:35
Спасибо.
|
|
|
|
|
|
06.11.2015 06:02:25
Изменено: - 06.11.2015 06:02:43
|
|||||
|
|
|
|
06.11.2015 08:51:15
Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Минтруд на сегодняшний день разработал только 1 программу для руководителей и специалистов от 17.05.14г. и 1 учебный план на ее основе для всех категорий! Так что, деление на группы и категории - это самодеятельность УЦ под покровительством ГИТ (видно, Ваш ГИТ в этом УЦ на подработке)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
06.11.2015 12:16:53
скорее всего, там программа для групп смешанного состава, отдельно учить НИКТО не учит Категория обучаемых – группы смешанного состава, могущие включать: 1) руководителей и заместителей руководителей организаций, главных специалистов, работодателей – физических лиц и индивидуальных предпринимателей; 2) членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда работодателя; 3) руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; 4) руководители и специалисты служб охраны труда организаций; 5) членов комитетов (комиссий) по охране труда; 6) уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. во избежание жадных и тупоголовых - сначала обучаем как руководителя, 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. 3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. потом ставим в комиссию их, уже как легитимно обученных В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.).
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||
|
|
|
|
10.11.2015 18:52:05
Приказ Минтруда России от 12.02.2014 N 96 Обучение по охране труда, как правило проводят в объеме типовых программ ( 40 часов, 72 часа)Примерные программы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных утв. Приказом Минтруда России от 21 июня 2003 г. N 153. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Минтрудом России 17 мая 2004 г. Формы и методы обучения по охране труда могут быть различными, включая применение модульной, компьютерной систем обучения в сочетании с обязательным использованием лекционной системы, проведением круглых столов, бесед и т.д.
Изменено: - 10.11.2015 18:58:34
|
|||
|
|
|
|
10.11.2015 18:59:53
"Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных"? Так в нем тоже нет деления программ для руководителей, для специалистов по ОТ и членов комиссий по проверке знаний - она одна!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
10.11.2015 19:02:18
|
|||
|
|
|
|
10.11.2015 19:51:20
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
