|
08.06.2012 10:00:26
|
|||
|
|
|
|
08.06.2012 10:03:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
08.06.2012 10:03:33
Спасибо!
1.А в приказе на организацию производственного обучения на предприятии надо указывать как-то, что мы производственное обучение признаем стажировкой (в Журнале инструктажа на РМ тогда отметка будет 30 смен стажировка, если продолжительность обучения 30 смен)?! 2. И потом экзамен в нашей комиссии принимать, когда он сдаст квалификационный экзамен в УЦ?! |
|
|
|
|
|
08.06.2012 10:08:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
08.06.2012 10:34:44
Да, они в УЦ в объеме 30 смен производственное обучение проводят.
У него основная профессия другая, но после обучения он будет допущен к управлению мостовым краном. Я просто думаю, а проверку знаний внутренних инструкций по охране труда и внутренней производственной инструкции он же должен будет пройти до допуска к работе в качестве крановщика?! |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
