|
06.08.2015 15:13:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
03.12.2015 07:57:42
Добрый день! Кто может поделится программой обучения по охране труда для электрогазосварщика? И билетами для проверки знаний?Буду очень благодарна
 |
|
|
|
|
|
03.12.2015 09:21:15
билеты:
|
|
|
|
|
|
03.12.2015 09:40:11
Спасибо
 |
|
|
|
|
|
03.12.2015 16:33:06
Разъясните пожалуйста
 .Чем отличается программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, от программы периодического обучения рабочих по охране труда для отдельной профессии?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
03.12.2015 16:34:55
Тем, что
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
03.12.2015 16:38:24
Разработать, утвердить и выдать в производство Программы периодического обучения рабочих по охране труда отдельно по каждой профессии повышенной опасности (вредным, тяжёлым) ... далее идёт перечисление пунктов НПА (ГОСТ 12.0.004-90 и 1/29)
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|||
|
|
|
|
03.12.2015 16:46:49
Изменено: - 03.12.2015 16:47:24
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
03.12.2015 16:49:47
Из ГОСТА, на что ссылается инспектор:
4. СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РАБОЧИХ 4.1. В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований. 4.2. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда. 4.3. Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом. 4.4. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков. Результаты проверки знаний оформляют протоколом (приложение 1) и фиксируют в личной карточке прохождения обучения, если она применяется (приложение 2). Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
03.12.2015 16:52:05
Из 1/29 на что ссылается инспектор:
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
03.12.2015 18:49:28
Так ведь периодическое обучение, а не программа периодического обучения, то есть проведение периодического обучения по той же самой программе, что и первичного. Это как с инструктажами: нет программы проведения повторного (будем считать его периодическим для лучшего понимания) инструктажа на рабочем месте, есть повторный инструктаж, проводимый по программе первичного инструктажа.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
|
|
03.12.2015 19:03:06
Я в принципе так и подозревал. Ну, блин ... запутают же ... Пол дня сегодня ломал голову.
Потому, что инспектор написал в предписании разработать и программы первичного инструктажа по охране труда и ОТДЕЛЬНО (потому что это отдельный пункт предписания у него) программы периодического обучения рабочих по охране труда. Обозвал бы я его нехорошим словом. То есть правильнее программу так и назвать, первичного (а в скобках повторного) обучения по охране труда.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
03.12.2015 19:10:00
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.12.2015 08:29:39
Спасибо, понял.
Вопрос немного не в тему. Есть ли какая то установленная форма нумерации инструкций и программ? Если есть, то каким документом регламентирована? Или это всё на моё усмотрение? Допустим программа обучения по охране труда № 1 или ПООТ № 04.12.2015-01.
Изменено: - 04.12.2015 08:33:24
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
04.12.2015 08:52:07
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.12.2015 09:12:51
Уже легче.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
04.12.2015 14:12:10
Программы первичных инструктажей разрабатывают руководители структурных подразделений.
А программы обучения по охране труда и вопросы оценки знаний кто разрабатывает? Если оценка знаний проводится комиссией уже?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
04.12.2015 15:05:05
 Кто же еще?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.12.2015 15:49:13
Спасибо Вам, что помогаете разложить извилины в моём мозгу.
Итак. Руководитель структурного подразделения. разрабатывает: 1. Инструкция по ОТ на эксплуатируемое на его участке оборудование; 2. Инструкции по видам работ для подчинённых у него на участке рабочих; 3. ИОТ на конкретную профессию для его участка. 4. Формирует из них Программу инструктажа по ОТ для конкретной должности. Что ещё разрабатывает руководитель структурного подразделения? Я просто думал, что после того, как мы отучим по ОТ руководителей, они уже сами составляют свои программы для рабочих и представляют их (рабочих) для проверки знаний на нашу комиссию. не так?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
