Вопросы по расследованию несчастного случая.

Добрый вечер. Произошел НС со смертельным исходом в рабочее время, до окончании рабочего времени оставалось 10 мин. Работник уходил с работы домой и его на улице сбила машина. Работник - дистанционник, работал в другом городе, на территории другого работодателя. НС расследовать?Нужно ли извещать трудовую инспекцию, по месту работы или по месту регистрации фирмы?

да, ушел на 10 мин раньше

А можно не составлять?просто проведем расследование с ГИТ?

СпасиЕще вопрос. Мы ГИТ оповещаем, ту где находится сама фирма или по месту где произошел Несчастный случай?

Спасибо большое.
Сейчас выяснились подробности, что он шел к своему автомобилю, который находился в 500 м от территории, где он постоянно работал. На авто собирался ехать домой. Теперь думаю, надо ли вообще расследовать, так как соглашение на использование личного транспорта не было. Действовал не в интересах работодателя.Но момент один смущает, что рабочий день не закончился. Может только акт о прогуле составить и провести расследование внутри фирмы?

А что значит - дистанционник? В другой фирме, а сотрудник ваш? Командированный получается.

ТК РФ, Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".


Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.

а как там конкретно это прописано? цитируйте...