Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Несчастный случай по дороге на работу на транспорте работодателя

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3
Несчастный случай по дороге на работу на транспорте работодателя, Сокрытый по желанию потерпевшего
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
при входе в служ трансп. получил травму - повреждение сустава
если поскользнулся перед автобусом (не на территории предприятия), то можно и к бытовой привести!
Короче, надо знать все тонкости и обстоятельства
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, я так поняла из приказа 322 от 17.08.1999
3.3. К тяжелым несчастным случаям на производстве также относятся:
- длительные расстройства здоровья с временной утратой трудоспособности 60 дней и свыше;
- стойкая утрата трудоспособности (инвалидность);
- потеря профессиональной трудоспособности 20% и свыше.
и отнесла наш случай к тяжелым. Это не правильно?

Дорога была не на территории предприятия
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Jetta K-iai пишет:
при входе в служ трансп. получил травму - повреждение сустава
если поскользнулся перед автобусом (не на территории предприятия), то можно и к бытовой привести!
Короче, надо знать все тонкости и обстоятельства
То есть расследование покажет, бытовая или производственная травма.
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
я так поняла из приказа 322 от 17.08.1999
выбросить давно надо!
Читайте:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.04.2005 N 6478)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
расследование покажет, бытовая или производственная травма
Если будут основания для расследования! Пострадавший должен написать заявление и в нем все расписать, что и как было, почему сразу не сообщил, почему нарушил ст. 214 ТК РФ (если, конечно, был ознакомлен со своими обязанностями в установленном порядке).
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, а кто должен решить, есть ли основания для расследования?
Спасибо за документ, буду читать
 
Цитата
Лёлька пишет:
почему нарушил ст. 214 ТК РФ (если, конечно, был ознакомлен со своими обязанностями в установленном порядке).
Просто любопытствую, ТК РФ это федеральный закон, и вот крылатая фраза - незнание закона не освобождает от ответственности - применима в данной ситуации или нет.
вечный гость и просто несерьезный человек
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
а кто должен решить, есть ли основания для расследования?
Пострадавший уже решил, раз требует акт, и Вам теперь расследовать и решать.
вечный гость и просто несерьезный человек
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
кто должен решить, есть ли основания для расследования?
РБТДЛ:
1. Должно поступить заявление от пострадавшего
2. В заявлении должны быть признаки НС на производстве, соответствующие ст. 227 ТК РФ (может он напишет, что выходя из дома, упал)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Стажер пишет:
незнание закона не освобождает от ответственности - применима в данной ситуации или нет
Цитата
Лёлька пишет:
если, конечно, был ознакомлен со своими обязанностями в установленном порядке
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, спасибо большое за разъяснения, Вы очень помогаете! Работник написал - при входе в служ. тран. Если травма будет квалифицирована как легкая, то помощи от ФСС работнику не ждать?
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
Если травма будет квалифицирована как легкая, то помощи от ФСС работнику не ждать?
Нет, только от РБТДЛ и то, если его вина будет зафиксирована в Н-1
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька,
Цитата
Нет, только от РБТДЛ и то, если его вина будет зафиксирована в Н-1
дайте, пожалуйста, ссылку на документ, где это написано. Искала в 125-ФЗ, не нашла.
 
Цитата
Jetta K-iai пишет:
дайте, пожалуйста, ссылку на документ, где это написано.
Надо читать ГК РФ, некогда искать. Смысл в том, что вред, причиненный здоровью возмещается его причинителем. Если сам работник виноват (допустим), то кто должен возмещать? Все лечение оплачивается за счет ОМС. Больничный оплачивает ФСС.
Изменено: Лёлька - 08.07.2014 12:56:49
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 2 3