Около 2-х месяцев назад со мной произошел несчастный случай на производстве (острое отравление азотом тяжелой степени). По акту н-1 место несчастного случая является люк штуцер реактора N, технологической установки гидрокрекинга, находящийся на площадке обслуживания реактораN, на территории нефтеперерабатывающего завода. Проводились ночные газоопасные работы - я был в роли наблюдающего, за работником который производил работу в реакторе. Снял маску шлангового дыхательного аппарата и потерял сознание. Обстоятельства нс не помню, поэтому предполагаю, что мог производить работу внутри реактора. Работали на территории другого предприятия. В ходе расследования несчастного случая появилось много вопросов, на которые инспекторы труда не дают ответы. Прошу Вас по возможности ответить на мои вопросы, если возможно ссылаясь на конкретные законы.
Вопросы:
1. Должен ли работодатель сообщить в Роспотребнадзор (должен ли это проконтролировать инспектор труда)?
2. Должен ли был участвовать представитель Роспотребнадзора в расследовании нс?
3. Должен ли был участвовать Ростехнадзор в расследовании нс?
4. Должен ли инспектор труда (председатель комиссии) проверить подлинность подписей, указать это в материалах расследования, сообщить в соответствующий орган, если пострадавший сообщил, что не проходил мед. комиссию, обучение, не заключал трудовой договор и др., и заявил, что в этих документах не может быть его подписи.
5. Должен ли представитель газоспасательной службы участвовать или присутствовать при проведении ночных газоопасных работ?
6. Какие условия труда должны быть указаны в акте расследования несчастного случая, которые указывались в трудовом договоре или условия на месте происшествия.
Вопросы:
1. Должен ли работодатель сообщить в Роспотребнадзор (должен ли это проконтролировать инспектор труда)?
2. Должен ли был участвовать представитель Роспотребнадзора в расследовании нс?
3. Должен ли был участвовать Ростехнадзор в расследовании нс?
4. Должен ли инспектор труда (председатель комиссии) проверить подлинность подписей, указать это в материалах расследования, сообщить в соответствующий орган, если пострадавший сообщил, что не проходил мед. комиссию, обучение, не заключал трудовой договор и др., и заявил, что в этих документах не может быть его подписи.
5. Должен ли представитель газоспасательной службы участвовать или присутствовать при проведении ночных газоопасных работ?
6. Какие условия труда должны быть указаны в акте расследования несчастного случая, которые указывались в трудовом договоре или условия на месте происшествия.
Изменено: - 25.06.2017 12:57:56



