Охрана труда в противопожарной службе

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015)
Приказ МЧС РФ от 31.12.2002 N 630 "Об утверждении и введении в действие Правил по охране труда в подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России (ПОТРО-01-2002)"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4176)

Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1100н "Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2015 N 37203) - Начало действия документа - 14.08.2015

У нас есть перечень должностей, деятельность которых связанна с повышенной опасностью. Часто встречала , что "Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); Для работ с повышенной опасностью 1 раз в квартал."
В постановлении 1/29 от 13.01.03г. сказано, что конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех инструктажей регулируется соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами (п. 2.1.8.).
Я не нашла ни одного нормативного документа...

В каком НПА встречала?

Да все там примерно тоже самое))
Пожарные, газоспасатели, водители, начальники караулов - относите к категории работников, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, оттуда и танцуете по инструктажам и обучению.
По медицинским осмотрам там все просто, почти все они идут по приложению №2
По СИЗам все тоже есть и выдумывать ничего не нужно.
За исключение спецоценки (СОУТ проводится с учетом особенностей, вот только не знаю вышли они или нет, нигде не встречал)

Подскажите, пожалуйста! Каким образом проводится повторный инструктаж? По программе первичного инструктажа?
У нас в организации 78 инструкций. Например, взять ту же инструкцию по работе на ПК. По этой инструкции повторные инструктажи не делаются. Да и по другим тоже. (согласно Журнала регистрации инструктажей). Проводится только повторный по программе первичного. Или надо одновременно проводить повторный инструктаж по всем инструкциям для конкретной должности и делать несколько записей в Журнале?

Как мне кажется, Вы немного путаете понятия "инструкция по охране труда" и "инструктаж по охране труда"
Не обязательно сотруднику проводится инструктаж по одной инструкции, выполнение его должностных обязанностей может подразумевать соблюдение одной, двух, трех, да хоть десяти, инструкций по охране труда.
Например, рабочий по комплексному обслуживанию зданий. Там может быть одна инструкция по должности, а может быть несколько инструкций по видам выполняемых работ (сантехнические, столярные, электромонтажные и т.д.). А может быть и то, и другое вместе. Самое главное, чтобы все риски, с которыми в своей деятельности столкнется/может столкнуться данный работник, были отражены в этих документах.
Соответственно и "Программа проведения инструктажа" может включать в себя как требования одной инструкции, так и нескольких. А может быть и несколько Программ для работника.
Это всего лишь План проведения инструктажа выложенный на бумагу, такая подсказка руководителю структурного подразделения.