Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Освоение средств, выделяемых ФСС на мероприятия по охране труда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Освоение средств, выделяемых ФСС на мероприятия по охране труда, улучшение условий труда,медосмотры,обучение
 
Каким организациям выделяются ежегодно средства ФСС на охрану труда (обучение, медосмотры...)?
Когда я работала в Роддоме, там без вопросов выделялось по 100 тыс. ежеквартально на мероприятия по ОТ. Сейчас - в учреждении культуры. Положено ли нам получать какие-то подобные средства?
 
Тем организациям, которые отчисляют страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 10.12.12 №580н.
 
Цитата
Зоя Горюнова пишет:
Тем организациям, которые отчисляют страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 10.12.12 №580н.
Мы, конечно, отчисляем! Значит, нам положено. Спасибо.
 
В Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 10.12.12 №580н внесены изменения, почитайте также приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 20.02.14 №103н.
 
Цитата
Зоя Горюнова пишет:
В Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 10.12.12 №580н внесены изменения, почитайте также приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 20.02.14 №103н.
Но он звучит............
ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ
И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ

А у нас вредных факторов не выявлено, вот поэтому я и спрашиваю.
 
Ясности нет.
Прочитала всё.
 
Цитата
Наталия Аверьянова пишет:
Ясности нет.
Прочитала всё.

Да, не заморачивайтесь Вы, срок подачи заявления уже истек (31 июля до 17.00).
теперь только в 2015г., а за это время изучите Приказ Минтруда России №580н от 10 декабря 2012 г. в редакции Приказа Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н
Страницы: 1