Меню
Навигация
Novatika

приказ или удостоверение?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 След.
приказ или удостоверение?, с какой даты СОТ может подписывать документы - с даты приказа о приемке на работу или с даты получения удостоверения по ОТ?
 
Добрый день! Кто как считает (с учётом ПНА, конечно), с какой даты я становлюсь полноправным СОТ - с момента приказа о моём трудоустройстве в новой организации (удостоверение у меня есть, но предыдущей организации) или с момента получения нового удостоверения в новой организации?
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
Добрый день! Кто как считает (с учётом ПНА, конечно), с какой даты я становлюсь полноправным СОТ - с момента приказа о моём трудоустройстве в новой организации (удостоверение у меня есть, но предыдущей организации) или с момента получения нового удостоверения в новой организации?

С приказа.
Назад в будущее.
 
не, есть сомнения. В (этой) организации должен быть обученный СОТ, так говорят ГИТы, получается, что прежние удостоверения не в счет
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
не, есть сомнения. В (этой) организации должен быть обученный СОТ, так говорят ГИТы, получается, что прежние удостоверения не в счет
Пойдёте и обучитесь, какие проблемы. А если нет приказа, то на каком основании пойдёте учиться.
Назад в будущее.
 
Прошу быть внимательным - я не спрашиваю, как и где мне обучаться, тем более, что уже обучился, вопрос был тот, что в начале темы - даты интересуют.
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
(удостоверение у меня есть, но предыдущей организации)
Не годится. Сначала приказ, потом обучение.
Назад в будущее.
 
ГВ! вы, если уж взялись отвечать что-то по существу можете сказать? я уже который раз сообщаю - есть и приказ и обучение прошел, вопросы не про факт этих событий! Вопрос - может принятый приказом СОТ без удостоверения подписывать документы или нет!
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
с какой даты я становлюсь полноправным СОТ - с момента приказа о моём трудоустройстве в новой организации
C момента приказа о Вашем трудоустройстве в данной организации и, конечно, с Вашей подписью об ознакомлении с приказом о принятии Вас на работу.

Цитата
Михаил Лозовой пишет:
(удостоверение у меня есть, но предыдущей организации) или с момента получения нового удостоверения в новой организации?
Скорее всего, это зависит от ГИТа. У меня сразу несколько организаций, но удостоверение одно - по основному месту работы. При неоднократной проверке ГИТ в разных организациях, удостоверение всегда требовали предъявить и ни разу не возникал вопрос, почему удостоверение не по проверяемой организации.
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
ГВ! вы, если уж взялись отвечать что-то по существу можете сказать? я уже который раз сообщаю - есть и приказ и обучение прошел, вопросы не про факт этих событий! Вопрос - может принятый приказом СОТ без удостоверения подписывать документы или нет!
Может! ГДЕ ПРИКАЗ и ГДЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ!? В какой организации, в новой или в старой???
Назад в будущее.
 
ММ, да, и мне говорили примерно тоже, мол зависит от ГИТа. Просто, в моей ситуации есть возможность сделать как надо. Вопрос только - а как надо?? Я уже махнул рукой на выяснение деталей и и все документы с моим участием оформляю самой поздней датой - с момента получения удостоверения.
Изменено: Михаил Лозовой - 05.08.2014 11:17:50
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
ММ, да и мне говорили примерно тоже, мол зависит от ГИТа
Инспектора меняются, меняется и мнение. Я одного не пойму, Вам так тяжело сходить пару раз на занятия?
Назад в будущее.
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
ММ, да и мне говорили примерно тоже, мол зависит от ГИТа
Похоже, это потому, что постановление 1/29 можно толковать, кому, как угодно и доказателства в этом пост-ии можно найти на любой вкус! В дополнение, в УЦ обучение для всех категорий предприятий одинаковое. Конечно, это, мягко говоря, не правильно, но что делать!
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
Просто, в моей ситуации есть возможность сделать как надо.
Тогда обучитесь в УЦ - удост-е будет по новой организации. Кашу маслом не испортишь - это как раз тот случай.
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
и все документы с моим участием оформляю самой поздней датой - с момента получения удостоверения.
А вот это зря! Можете и не успеть оформить вводный инструктаж, например! Да и другие доки, в т. ч. предписания, как правило должны выдаваться своевременно.
 
Как минимум, три недели Вы можете не проходить обучение в УЦ, если непрерывный стаж более 5 лет, то вообще в течение года.
И Вы хотите сказать, что в течение этого срока Вы не будете подписывать никаких документов? Я бы тогда на месте работодателя уволил бы Вас по несоответствию занимаемой должности без всяких выплат, потому что не за что!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Mary Mecheva пишет:
Цитата
Скорее всего, это зависит от ГИТа. У меня сразу несколько организаций, но удостоверение одно - по основному месту работы. При неоднократной проверке ГИТ в разных организациях, удостоверение всегда требовали предъявить и ни разу не возникал вопрос, почему удостоверение не по проверяемой организации.

Аналогично
Одно удостоверение по основной работе и вопросов пока никаких не возникало.
 
Цитата
Сергей Киселев пишет:
Аналогично
Одно удостоверение по основной работе и вопросов пока никаких не возникало.

Умник, однако.
Назад в будущее.
 
коллеги! спасибо за проявленный интерес к теме и ответы...я только одного не могу понять - ну как еще, какими русскими/нерусскими словами написАть - "я уже который раз сообщаю - есть и приказ и обучение прошел, вопрос не про факт этих событий! Вопрос - может принятый приказом СОТ без удостоверения подписывать документы или нет!" - ан, нет, почти все упорно напоминают мне о необходимости пройти обучение...
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
Вопрос - может принятый приказом СОТ без удостоверения подписывать документы или
нет!"

Цитата
Граф Володье пишет:
Может!
Назад в будущее.
 
Цитата
Михаил Лозовой пишет:
Вопрос - может принятый приказом СОТ без удостоверения подписывать документы или нет!
Должен!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 3 След.