Вопросы ОТ в ЧОП

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Вопросы ОТ в ЧОП, Прошу советов специалистов

Rechte

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

27.02.2010 14:28:23

Только-только назначена на должность Специалиста по ОТ. Должность для меня новая, для нашей компании тоже.

Организация - Частное Охранное Предприятие.
И как я поняла, вопросы по организации и осуществлению ОТ в данной структуре очень размыты, документации, регламентирующей ОТ в негосударственных структур безопасности нет(или почти нет). А деятельность весьма специфична, и оружие, и посты, и разноплановые объекты, и графики работы.

Прошу советов специалистов по организации работы (с чего начать) как в общих чертах, так и если у Вас есть соображения/сталкивались или вдруг случайно столкнётесь с данной тематикой.

Заранее благодарна :flowers:

З.Ы. Со структурой моего ЧОП знакома, проработала 2 года секретарем.
Штат ок. 400 чел, из них ок. 350 охранники.
Всё остальное для меня - целина для освоения :bud:

Изменено: Rechte - 26.04.2010 11:38:18

Сообщение

Андрей Балдин ЭКСПЕРТ Сообщений: 6540 Баллов: 32810 Регистрация: 16.09.2009	#2 0 27.02.2010 14:33:49 Вообще очень трудно все здесь описать.(долго) И первое, что надо сделать обучиться. Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории (закон Букера)
Сообщение

Владимир (Липецк)

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5327 Баллов: 53355 Регистрация: 28.04.2009

27.02.2010 15:25:26

Цитата
Андрей Балдин пишет: Вообще очень трудно все здесь описать.(долго) И первое, что надо сделать обучиться.

+ в учебном комбинате\центре

Сообщение

Михаил Юферев

Гость

Сообщений: 104 Баллов: 114 Регистрация: 13.03.2010

13.03.2010 11:20:15

Первое - не паниковать ! С чего начинать - вопрос филосовский! Самое первое - узнать, где вся документация по охране труда на предприятии (ведь не могло же ее не быть !) Прочитать, осмыслить направления (медосмотры, инструктажи, ответственные и т.п.)
Ну уж если нет совсем ничего - предложить руководителю покончить жизнь самоубийством (шутка), т.к. обязанность руководителя (работодателя) обеспечить своим работникам безопасные условия труда. Не мешает прочитать главу 10 ТК РФ.
После этого, как все должно немного придти в систему после предварительного ознакомления, обязательно на курсы специалистов по ОТ ("Общие вопросы" - 40 часов)- за счет предприятия , где можно оторваться на преподавателях, спрашивая их все что необходимо, подготовив предварительно свои вопросы.

Еще более оптимальный вариант - найти опытного специалиста по ОТ и познакомиться с ним, т.к. кто учится только на своих ошибках ? :beer:

Сообщение

Rechte

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

15.03.2010 11:49:21

Спасибо, Михаил!
С друзьями профессионалами боюсь туговато будет :confused:

Касаемо обучения, провели нам его, по ОТ и ПБ, сделают экз с госинспектором и дадут удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, только я от этих занятий никакого толка не получила, тётка несла нам наизусть статьи ТК и ГОСТы, которые я и сама в состоянии прочесть, на вопросы, которые возникают для практической работы и с особенностями положения нашей компании, она ответ не даёт, просто от него уходит. Ни на один вопрос не могу получить ответ, даже на такие как "на должность специалиста охраны труда назначена с 1 марта, а обучение прошло позже (экз только 19 марта), имею ли я право до получения удостоверения (сдачи экзамена), проводить вводные инструктажи?", или касаемо того же самого, отсутствия ОТ на предприятии, как перекрыть те 5 лет, когда ничего не проводилось? Кому из давно работающих какие инструктажи делать...
Ведь мы не единственная компания в таком положении, и другие как-то это решают...

Голова уже пухнет от этих безответных вопросов. :headwall:

Сообщение

Андрей Балдин

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6540 Баллов: 32810 Регистрация: 16.09.2009

15.03.2010 13:02:22

Цитата
Rechte пишет: Кому из давно работающих какие инструктажи делать...

Во-первых почти все преподаватели проводят так обучение, им проще зачитать статью, чем ответить на конкретный вопрос. Вам надо было забросать её вопросами.
Во-вторых если у Вас не было охраны труда и не заполнялись журналы;
- проведите вводный инструктаж со всеми работниками под роспись сегодняшним числом ни
в коем случае задним;
- руководителям подразделений тоже необходимо провести инструктажи сегодняшним числом с росписью в журнале;
- нужны приказы о назначении ответственных;
ну и дальше уже в рабочем порядке.

Изменено: Андрей Балдин - 15.03.2010 13:03:06

Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)

Сообщение

Rechte

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

05.04.2010 18:05:13

Уважаемые специалисты, возник ещё один вопрос.
Вот в журнале водного инструктажа нужно заполнить графу: наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый.
Как лучше написать, отдел охраны или наименование объекта? (у нас их 25, соответственно все на разные)
И если заполнять объектами, то можно для упрощения обозвать их Объект "№1..Н", в графе писать соответствующий номер объекта, а отдельно сделать список объектов с их адресами, чтоб было понятно, т.к. у нас все объекты по договорам не под номерами, а с названием организации и адресом, но это писанины много
:help3:

Сообщение

Андрей Балдин ЭКСПЕРТ Сообщений: 6540 Баллов: 32810 Регистрация: 16.09.2009	#8 0 05.04.2010 18:10:16 Да заполните как Вам удобно. Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории (закон Букера)
Сообщение

Владимир (Липецк)

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5327 Баллов: 53355 Регистрация: 28.04.2009

05.04.2010 19:51:22

Цитата
Rechte пишет: Как лучше написать, отдел охраны или наименование объекта?

А причем тут ОТ ?

Сообщение

Андрей Балдин

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6540 Баллов: 32810 Регистрация: 16.09.2009

#10

05.04.2010 19:54:07

Цитата
Владимир (Липецк) пишет: причем тут ОТ ?

Это не охрана труда, это отдел охраны.

Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)

Сообщение

Владимир (Липецк)

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5327 Баллов: 53355 Регистрация: 28.04.2009

#11

05.04.2010 20:00:24

Цитата

Андрей Балдин пишет:

Цитата
Владимир (Липецк) пишет: причем тут ОТ ?

Это не охрана труда, это отдел охраны.

Ё-мое и правда!
Во всех словах уже охрана труда - видится :eek5:

Сообщение

Rechte

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

#12

06.04.2010 09:10:00

отдел охраны - это куда они работать распределены, охранники.
аппарат управления - туда отправляют секретарей, бухгалтеров и пр.
а по охране труда мне им всем надо лекции почитать.
Вот придёт секретарь, он за АХС закреплен, я ему и напишу АХС в этой графе. А охранники все в отдел охраны, а там их уже на объекты рассортировывают.

Сообщение

Андрей Балдин ЭКСПЕРТ Сообщений: 6540 Баллов: 32810 Регистрация: 16.09.2009	#13 0 06.04.2010 09:19:10 Вот и пишите в отдел охраны. Выше уже все объяснил. Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории (закон Букера)
Сообщение

Юлия

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

#14

20.04.2010 10:08:05

Ещё вопрос, Уважаемые Специалисты:
Первичный инструктаж на рабочем месте (+повторный) проводят по программам "....сокр.всё в ГОСТе написано", а что же из себя представляют инструкции и перечень инструкций, для которых есть графы в журнале?
Так цитата из книги О.С. Ефремовой меня смутила очень:
"Ввиду того, что в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует графа, где фиксируется номер инструкции по которой проводится инструктаж и её название, целесообразно....(далее не важно"

Мы журналы заказывали в фирме "Юнитал-М", и в них напечатаны нужные таблицы и графы, куда инструкции вносить. Но прочитав извлечение из ГОСТа 12.0.004-90, которое приведено в журнале, как и сам ГОСТ полностью, я ничего про инструкции не нашла.

Поясните мне пожалуйста о программе и инструкциях.

Сообщение

Владимир (Липецк) ЭКСПЕРТ Сообщений: 5327 Баллов: 53355 Регистрация: 28.04.2009	#15 0 20.04.2010 10:46:59 Обычно типографии пишут (соответствует ГОСТ 12.004-90).
Сообщение

Rechte

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

#16

20.04.2010 14:23:24

Цитата
Владимир (Липецк) пишет: Обычно типографии пишут (соответствует ГОСТ 12.004-90).

это Вы о чем?

Сообщение

Андрей Балдин

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6540 Баллов: 32810 Регистрация: 16.09.2009

#17

20.04.2010 14:25:55

Цитата
Rechte пишет: это Вы о чем?

О журнале.

Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)

Сообщение

Михаил Юферев

Гость

Сообщений: 104 Баллов: 114 Регистрация: 13.03.2010

#18

20.04.2010 15:30:18

Цитата

Юлия пишет:
Ещё вопрос, Уважаемые Специалисты:
Первичный инструктаж на рабочем месте (+повторный) проводят по программам "....сокр.всё в ГОСТе написано", а что же из себя представляют инструкции и перечень инструкций, для которых есть графы в журнале?
Так цитата из книги О.С. Ефремовой меня смутила очень:
"Ввиду того, что в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует графа, где фиксируется номер инструкции по которой проводится инструктаж и её название, целесообразно....(далее не важно"

Мы журналы заказывали в фирме "Юнитал-М", и в них напечатаны нужные таблицы и графы, куда инструкции вносить. Но прочитав извлечение из ГОСТа 12.0.004-90, которое приведено в журнале, как и сам ГОСТ полностью, я ничего про инструкции не нашла.

Поясните мне пожалуйста о программе и инструкциях.

Уважаемая Юлия !

Если у Вас есть работники (в организации) - у них, согласно трудовому договору) имеется какая-то специальность !
Соответственно специальности работника у Вас должна быть разработана инструкция по охране труда для работника каждой специальности. Разрабатывается она на основе типовых инструкций с учетом вредных и опасных производственных факторов, воздействующих на работника именно в Вашей организации.
Перечень инструкций и каждая инструкция утверждаются руководителем организации. Разрабатывают инструкции РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, после чего согласовыввают ее со специалистом по ОТ. Ваша задача - обеспечить их нормативной документацией! 8)

Инструкциям присваивается номер, утверждается перечень и в журнал заносятся именно номера инструкций, по которым проводятся инструктажи ! 8)

Сообщение

Владимир (Липецк)

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 5327 Баллов: 53355 Регистрация: 28.04.2009

#19

20.04.2010 15:30:46

Цитата
Андрей Балдин пишет: Цитата О журнале.

Спасибо, не успел ответить :up4:

Сообщение

Rechte

Постоянный участник

Сообщений: 188 Баллов: 196 Регистрация: 27.02.2010

#20

20.04.2010 16:12:52

Михаил, благодарю, разъяснили.

Цитата
Михаил Юферев пишет: Разрабатывают инструкции РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ , после чего согласовыввают ее со специалистом по ОТ. Ваша задача - обеспечить их нормативной документацией!

По части ОТ наших руководителей подр. к сожалению не организовать :duel: