Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Новости законодательства

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 55 56 57 58 59 ... 168 След.
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
#1121
0
12.09.2013 13:58:34
Цитата
Татьяна Горбачева пишет:
При комиссионной проверке (Заказчик-Подрядчик) производства работ, все выявленные нарушения при работах Подрядчик должен предоставить Заказчику в письменном виде с мероприятиями по улучшению производства работ и мерами наказания работников, допустивших эти нарушения..Ну, а наказание должно быть подтверждёно, как они требуют, пунктом из "Классификатора". Это по "Системе отрывных талонов в удостоверении".
Зачем Заказчику трудовые отношения Подрядчика? Вы, наверное, перепутали охрану труда с приемкой и браковкой работ.
Сообщение  
 
 
#1122
0
12.09.2013 14:01:16
Цитата
Татьяна Горбачева пишет:
.Ну, а наказание должно быть подтверждёно, как они требуют, пунктом из "Классификатора". Это по "Системе отрывных талонов в удостоверении".
Может у них классификатор и посмотреть?
 
 
 
#1123
2
12.09.2013 18:28:09
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 12.09.13
Сергей.мозпит проект
Татьяна Горбачева это всё прописывается Положении об управлении поставщиками, включая штрафы каки и за что, а в процессе контрактования претенденты с ним ознакамливаются, а потом в процессе работы проводятся аудиты, где вылезают косяки за которызх подрядчиков надо наказывать регулярно, что бы не расслаблялись
Сообщение  
 
 
#1124
0
12.09.2013 18:47:50
Цитата
Мяханик пишет:
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 12.09.13
Сергей.мозпит проект
Татьяна Горбачева это всё прописывается Положении об управлении поставщиками, включая штрафы каки и за что, а в процессе контрактования претенденты с ним ознакамливаются, а потом в процессе работы проводятся аудиты, где вылезают косяки за которызх подрядчиков надо наказывать регулярно, что бы не расслаблялись
Цитата
Мяханик пишет:
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 12.09.13
Сергей.мозпит проект
Татьяна Горбачева это всё прописывается Положении об управлении поставщиками, включая штрафы каки и за что, а в процессе контрактования претенденты с ним ознакамливаются, а потом в процессе работы проводятся аудиты, где вылезают косяки за которызх подрядчиков надо наказывать регулярно, что бы не расслаблялись
Наказывать? Из-за несоблюдения условий ГПД, Заказчику нужны дисциплинарные взыскания у Подрядчика? Зачем?
Сообщение  
 
 
#1125
0
13.09.2013 06:36:56
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Вот и я не могу понять-к чему им это? Какая разница, как мы накажем своих сотрудников..
Сообщение  
 
 
#1126
0
13.09.2013 06:50:01
Цитата
Татьяна Горбачева пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Вот и я не могу понять-к чему им это? Какая разница, как мы накажем своих сотрудников..
Может быть, они извращенцы? Управленцы-садомазохисты?
Сообщение  
 
 
#1127
0
13.09.2013 07:06:06
Не знаю Сергей, кто они, но мозг выносят...Попросила посмотреть, что за документ такой "Классификатор"-мне сказали, что Вы ознакомлены с Правилами трудового распорядка, а штрафные санкции прописаны в договоре..Спросила: Как мы узнаем, согласно Классификатора Вы нас наказываете или нет? Существуют ведь Правила, на основании которых мы работаем, там всё прописано...Может я не права, но у меня вывод один из всего напрашивается, что нет у них этого документа...В договоре просисано общие санкции; за срыв сроков, за появление в состоянии алкогольного опьянения, за нарушение Правил по ОТ.
Сообщение  
 
 
#1128
0
13.09.2013 07:14:34
Цитата
Татьяна Горбачева пишет:
Не знаю Сергей, кто они, но мозг выносят...Попросила посмотреть, что за документ такой "Классификатор"-мне сказали, что Вы ознакомлены с Правилами трудового распорядка, а штрафные санкции прописаны в договоре..Спросила: Как мы узнаем, согласно Классификатора Вы нас наказываете или нет? Существуют ведь Правила, на основании которых мы работаем, там всё прописано...Может я не права, но у меня вывод один из всего напрашивается, что нет у них этого документа...В договоре просисано общие санкции; за срыв сроков, за появление в состоянии алкогольного опьянения, за нарушение Правил по ОТ.
Интересная контора!!! У Вас же есть юристы? Может быть Заказчик пожелает, чтобы работников Подрядчика на кол сажали за нарушение трудовой дисциплины! Есть же ГК РФ. И потом, по ТК - штрафы (лишение вознаграждение) ни есть наказание (взыскание).
Сообщение  
 
 
#1129
0
13.09.2013 08:14:28
Цитата
Мяханик пишет:
news.docx (33.19 КБ)
Возвращены без государственной регистрации
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328Н
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК" :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1130
0
13.09.2013 08:18:49
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Мяханик пишет:
news.docx (33.19 КБ)
Возвращены без государственной регистрации
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328Н
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК "
А что в них не так?
Сообщение  
 
 
#1131
1
13.09.2013 08:27:29
Цитата
Сергей Бардин пишет:
А что в них не так?
:dontknow: здесь

Цитата
Мяханик пишет:
news.docx
не написано, только ссылка на Письмо Минюста РФ от 26.08.2013 N 01/77295-ЕБ, его я не нашла...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1132
0
13.09.2013 08:33:17
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
А что в них не так?
здесь
Цитата
Мяханик пишет:
news.docx
не написано, только ссылка на Письмо Минюста РФ от 26.08.2013 N 01/77295-ЕБ, его я не нашла...
А интуиция молчит? Или дар ясновидения? :(
Сообщение  
 
 
#1133
0
13.09.2013 08:35:14
Цитата
Сергей Бардин пишет:
А интуиция молчит? Или дар ясновидения?
Да, как то не волнует... и не заботит... :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1134
3
13.09.2013 20:29:32
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 13.09.13
Сообщение  
 
 
#1135
1
13.09.2013 20:39:14
Наказывают не рабочих подрядчика, а подрядчика, как юр.лицо; правил игры вместе прейскурантом цен на штрафы – это всё в договоре подряда,

Лёлька, там в этом письме МЮ разъясняет, в чём косяк! Я такие письма раньше получал от них, а сейчас запросил через одну конторку – отказали, попробую через другую, но надежды мало, если добуду пришлю тебе, хочешь?
Изменено: Мяханик - 13.09.2013 20:45:35 (слово пропустил, а другое хотел написать, но высокие моральные устои, а также обаяние Татьяны, не позволили мне это сделать)
Сообщение  
 
 
#1136
0
13.09.2013 20:44:55
Цитата
Мяханик пишет:
пришлю тебе, хочешь?
Саша, спасибо за заботу! Но оно нужно не мне....
Я не люблю гадать на кофейной гуще... или предсказывать события... Будет документ, будем работать и находить компромиссы...
Ты, похоже, собираешься в отпуск? Хорошо тебе отдохнуть!!!! :rose2:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1137
1
13.09.2013 20:48:14
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Мяханик пишет:
пришлю тебе, хочешь?
Саша, спасибо за заботу! Но оно нужно не мне....
Я не люблю гадать на кофейной гуще... или предсказывать события... Будет документ, будем работать и находить компромиссы...
Ты, похоже, собираешься в отпуск? Хорошо тебе отдохнуть!!!!

принято.
спасибо, дорогая, до связи! 8)
Сообщение  
 
 
#1138
0
14.09.2013 12:01:12
http://regulation.gov.ru/search_npa.html



Ведомственный приказ «Об утверждении формы, технических требований, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, и порядка ведения реестра лиц, имеющих сертификат эксперта »
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Проекты актов, поступившие на ОРВ
Текст проекта НПА
13.09.13 21:24
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Проекты актов, поступившие на ОРВ
Текст проекта НПА
13.09.13 21:11
Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Перечня видов деятельности и организаций, в которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Проекты актов, поступившие на ОРВ
Текст проекта НПА
13.09.13 21:03
Ведомственный приказ «Об утверждении Порядка проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Проекты актов, поступившие на ОРВ
Текст проекта НПА
13.09.13 20:28
Ведомственный приказ «Об утверждении порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и порядка ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Проекты актов, поступившие на ОРВ
Текст проекта НПА
13.09.13 20:20
Изменено: Юрий Матросов - 14.09.2013 12:04:10
- Кто бы мог подумать? - cпросил Черномырдин. Добровольцев так и не нашлось...
Сообщение  
 
 
#1139
0
15.09.2013 02:53:57
Проблемки возникли у АО. Пора им на помощь приходить. Они наши раны зализывали, видать наша очередь пришла
Сообщение  
 
 
#1140
1
15.09.2013 17:47:04
Цитата
Мяханик пишет:
Наказывают не рабочих подрядчика, а подрядчика, как юр.лицо; правил игры вместе прейскурантом цен на штрафы – это всё в договоре подряда,

Видел такой договор. Заказчик установил штрафы: за нахождение на территории стройки без каски, за нахождение без удостоверения и прочее. И что делать? Хочешь иметь заказ, зарплату для работников - соглашайся ГЕНа на такие условия
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 55 56 57 58 59 ... 168 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram