Меню
Навигация
Novatika

Что изменилось в новых правилах по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 13 14 15 16 17 ... 20 След.
Что изменилось в новых правилах по ОТ
 
Дмитрий Дмитрий, инструктаж проводят по программам... напиши еЁ и пусть проводят...
Все будет хорошо!
 
или все таки
Цитата
Дмитрий Дмитрий написал:
внеочередную проверку знаний
???
 
rubik14,спасибо!
 
Добрый день!Никак не могу понять,разъясните пожалуйста.... В силу новые правила вступили с января 2021г. Чтобы провести внеочередную проверку нужно обучить комиссию,затем обучить соответствующих рабочих.Сроков нет,но по смыслу провести нужно все это дело до того как работник приступит к выполнению работ.Выходит,что пока комиссия будет переучиваться,работники к обязанностям не преступают,производство не функционирует. Допуская работника без внеочередной рбтд нарушает закон и ждет штраф.Тогда когда рбтд должен был всех обучить?до вступления правил силу?а как по ним обучать если они еще не вступили в силу? Вот никак я понять не могу((((

И еще вопрос.Не переучил рбтд ни комиссию ни работников до сегодняшнего дня, но планирует это сделать, стоит ли вообще,если он уже допустил к работе без внеочередной?
Как я поняла, порядок и сроки определяет сам?

Я конечно не понимаю,новые правила и пр. могут хоть каждый месяц выходить,что теперь переучивать комиссию каждый раз что-ли, смахивает на какую-то схему обогащения для УЦ.....
Изменено: специалист начинающий - 16.03.2021 06:15:51
 
специалист начинающий, Вы не много терминами, как мне кажется манипулируете ...

Цитата
специалист начинающий написал:
вступили с января 2021г.
да
Цитата
специалист начинающий написал:
Чтобы провести внеочередную проверку нужно обучить комиссию,затем обучить соответствующих рабочих.
всех, не только рабочих

Цитата
специалист начинающий написал:
до того как работник приступит к выполнению работ.
нет, так не написано

Цитата
специалист начинающий написал:
Допуская работника без внеочередной рбтд нарушает закон
нет, он уже допущен .... просто есть обязанность провести внеочередную проверку знаний..


Цитата
специалист начинающий написал:
,если он уже допустил к работе без внеочередной?
не допускал .... все и так трудятся ...

Цитата
специалист начинающий написал:
Как я поняла, порядок и сроки определяет сам?
Да, но принцип разумности никто не отменял ...
 
Цитата
специалист начинающий написал:
переучивать
не требуется, надо просто провести внеочередную проверку знаний по изменениям
Вышедшие новые ПОТ никаких изменений в части безопасных приемов труда не имеют, значит дополнения или изменения в ИОТ не вносятся, поэтому необходимости проводить внеочередную проверку рабочим нет.

А вот руководителям и причастным специалистам надо. Про направление членов комиссии в УЦ много споров, т.к. много мнений....
Заинтересованные в
Цитата
специалист начинающий написал:
обогащения для УЦ
говорят, что надо комиссию направить в УЦ. Лично я против. На всякий случай, провели проверку знаний членам комиссии сами: 3 чел. - 2-м, потом поменялись...
Кто-то направляет в УЦ, чтобы потом не было придирок со стороны надзорных органов (тоже часто аффилированных с УЦ).
Так что, решайте сами
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
специалист начинающий написал:
порядок и сроки определяет сам?
Обычно дается время для проведения всех этих процедур до даты введения документа.
Но новые ПОТ выпустили с нарушением требований ФЗ-247, статья 3 которого гласит:
Цитата
Положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября соответствующего года, но не ранее чем по истечении девяноста дней после дня официального опубликования
Поэтому считаем, что до 1 марта все должны были провести внеочередную, т.к. ПОТ вышли с 01.01.2021
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Поэтому считаем, что до 1 марта все должны были провести внеочередную, т.к. ПОТ вышли с 01.01.2021
А некоторые ПОТ вступают в силу с 1 апреля и 1 сентября. Поэтому считаем, что до 1 декабря все должны провести внеочередную... :laughroll:
Хорошо тем у кого проверки в этом году нет: не обязательно 3 раза проводить внеочередную проверку знаний. Я планирую провести "внеочередное" обучение всех после 1 сентября. Когда примут изменения в ТК.
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Цитата
Инспектор Бывший написал:
некоторые ПОТ вступают в силу с 1 апреля и 1 сентября.
Так про это объявили за 90 дней, как полагается!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, Но статья 3 ФЗ-247 вступила в силу только в феврале этого года,и не может быть применена к вышедшим ранее ПОТ :headwall:
 
Цитата
Лёлька написал:
Так про это объявили за 90 дней, как полагается!
Вот как полагается и проведем внеочередную проверку единожды в 2021 согласно объявленным датам.
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Цитата
специалист начинающий написал:
Но статья 3 ФЗ-247 вступила в силу только в феврале этого года,и не может быть применена к вышедшим ранее ПОТ
Может. Сам перечень был сформирован еще позднее. Это не значит, что эти НПА в перечне не выведены из под действия ФЗ-247!
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
rubik14,
Цитата
rubik14 написал:
нет, так не написано
Цитата
rubik14 написал:
нет, он уже допущен .... просто есть обязанность провести внеочередную проверку знаний..

ст.76 ТК РФ гласит об отстранении работников,не прошедших проверку знаний в установленном порядке, соответственно делаю выводы - необходимо провести проверку внеочередную, т.к. вступили в силу новые ПОТ(так Порядок 1/29 гласит),если работником не пройдена эта проверка,а он работает(потому что рбтд не провел ему проверку и отправил работать дальше),то соответственно он допущен до работы без прохождения установленного обучения, а это уже КоАП РФ Статья 5.27.1. 3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.....Или я не правильно толкую?объясните если заблуждаюсь.
 
Инспектор Бывший,
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Может. Сам перечень был сформирован еще позднее. Это не значит, что эти НПА в перечне не выведены из под действия ФЗ-247!
А я понимаю по-другому(((Как статья не вступившая в силу может регулировать вышедшие ранее ее НПА???Это как так то вообще.Вы меня запутали окончательно.Озадачу юриста.
 
Цитата
специалист начинающий написал:
статья 3 ФЗ-247 вступила в силу только в феврале этого года,и не может быть применена к вышедшим ранее ПОТ
Увы! Но в любом случае, до введения в действие НПА должно быть дано время для приведения всех ЛА в соответствие с новыми требованиями, в т.ч. провести внеочередную проверку знаний. Для этого у РБТДЛ должно быть время! А как его определить? По аналогии с требованиями ст. 3 - 3 месяца.... :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Поэтому считаем, что до 1 марта все должны были провести внеочередную, т.к. ПОТ вышли с 01.01.2021
Какой в принципе порядок действий?
  1. Обучаем комиссию в УЦ(если мы так этого захотели)
  2. Обновляем документацию(ПОТ,программы обучения). В инструкции не нужно вносить изменения получается?
  3. Ознакамливаем сотрудников (только тех,кого коснулись изменения)
  4. Проводим инструктаж внеплановый
  5. Проводим внеочередную проверку знаний
Так?
 
Цитата
специалист начинающий написал:
Так?
так, только
Цитата
специалист начинающий написал:
В инструкции не нужно вносить изменения получается?
Не знаю, надо вам проверить
Цитата
специалист начинающий написал:
Ознакамливаем сотрудников
не сотрудников, а руководителей и специалистов
Цитата
специалист начинающий написал:
кого коснулись изменения
Цитата
специалист начинающий написал:
Проводим инструктаж внеплановый
это для рабочих
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Увы! Но в любом случае, до введения в действие НПА должно быть дано время для приведения всех ЛА в соответствие с новыми требованиями, в т.ч. провести внеочередную проверку знаний. Для этого у РБТДЛ должно быть время! А как его определить? По аналогии с требованиями ст. 3 - 3 месяца....
С этим я согласна))))))))) А вот если мы не уложились до марта,что нам грозит?)))
 
Цитата
специалист начинающий написал:
что нам грозит?
Вопрос в ГИТ :D Поторопитесь, пока не заявились
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Не знаю, надо вам проверить
Поняла,проверю)

Цитата
Лёлька написал:
не сотрудников, а руководителей и специалистов
Вот тут что-то не понимаю(( С инструкциями если в них будут изменения нужно же будет ознакомить работников?с правилами новыми, к примеру ПОТ на автомобильном транспорте руководителей и специалистов ознакамливать, а водителям получается инструктаж просто?
что-то я поплыла((((
Страницы: Пред. 1 ... 13 14 15 16 17 ... 20 След.