.webp "Новатика")
|
19.08.2020 10:45:32
Инспектор Бывший, МНЕ!!! до сих пор прилетают задания с формулировкой "ну Вы же у нас ответственный ЗА ОТ!!!"... я конечно долго ржу, потом набираю гену и он все объясняет тупым рсп... но в мозгах многих СОТ - ответственный за ОТ...
|
|
|
|
|
|
19.08.2020 10:46:27
Сергей Конюхов, У меня такая же ситуация была, как пришел на новое место. Открываю я СУОТ, а там в 4 разделе два уровня управления: Генеральный (не РБТЛ даже) и СОТ. Все! Ничего переделал, подписал. Пришлось тоже немного доказывать необходимость изменений. Но после того, как я с Гены списал все обязанности и переложил их на РБТЛ, оставив ему функцию общего управления СУОТ через своих замов - он молча всё подписал)) Ну и по остальным РСП и себе любимому - расписал, как положено. Больше никто не спорит, что за всю ОТ отвечает только СОТ. Начали сами работать в этом направлении по-тихоньку. Вот так у меня было.
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|
|
|
|
|
19.08.2020 10:46:28
А зачем перестраивать если можно снести и построить новое здание? Все это выглядит как здание - фундамент это грамотный менеджмент а охрана труда это стены. Без фундамента стены не построишь. В данном случае произошло замещение - они думают назначим СОТа и он будет козлом отпущения вести все инструктажи и т.д. и т.п. И станет таким фундаментом-стеной. Но у них нет понимания что инструктажи это не обучение а требования перед заданием на производство работ. Соответственно тот кому нужна работа работников тот выдает задание кто выдает задание тот проводит инструктаж и потом контролирует соблюдение. СОТу же работа работников не нужна. |
|||
|
|
|
|
19.08.2020 10:48:12
|
|||
|
|
|
|
19.08.2020 10:51:09
Кстати образование то у вас какое? Зачем СОТом то устроились? Работы другой нет? |
|||
|
|
|
|
19.08.2020 10:51:58
Сергей Конюхов, хотя я тут задумался.... а кто может объяснить химичке как безопасно обращаться с химреактивами? Завуч? Он сам не знает...
|
|
|
|
|
|
19.08.2020 10:53:13
Слышали, Сергей Конюхов,? Поэтому Вам и нужно грамотно фундамент менеджмента управления настроить сначала, а потом охраной труда заниматься.
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||
|
|
|
|
19.08.2020 10:55:25
|
|||
|
|
|
|
19.08.2020 10:57:09
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||
|
|
|
|
19.08.2020 10:58:42
|
|||||
|
|
|
|
19.08.2020 11:00:27
rubik14, сам-то понял, что сказал?
 Перевожу: зашел школьный завхоз на профессиональный форум к СОТам и давай глумиться над ними)))
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||||
|
|
|
|
19.08.2020 11:02:36
 |
|||
|
|
|
|
19.08.2020 11:03:13
|
|||
|
|
|
|
19.08.2020 11:03:23
А есть другая точка зрения - это у них в школе прогрессивный менеджмент когда по факту отвечает несколько людей а по бумагам директор. тут пришел СОТ-завхоз с инструктажами и говорит что де типо надо документально всю структуру поменять и расписать кто кому начальник. Потому что ТКРФ требует. У них годами бардак складывался а тут СОТ хочет за неделю все пересуотить! ФИГ ему будет!
Завхоз там тоже нужен. Вот купят новую СИЗ дворнику. Кладовщик нужен чтоб карточки оформлять. А все эти столы стулья светильники чинить по классам? ИП наймут? Или завхоза привлекут? |
|||||
|
|
|
|
19.08.2020 11:06:19
если до 55 - я принесу извинения ... но мне кажется, что у них в школе должность такая пенсионная - завхоз +от.... все занимаются своими делами, а завхоз рулит всем остальным. И если я прав то никакие увещевания тут не помогут... директор молодец. |
|||
|
|
|
|
19.08.2020 11:06:42
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||
|
|
|
|
19.08.2020 11:08:11
Пока писал - возраст озвучили... но я почти прав оказался...
|
|
|
|
|
|
19.08.2020 11:10:41
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||||||||
|
|
|
|
19.08.2020 11:12:27
Сергей Конюхов, вот в точку! И возраст мой и переехал тоже... Так, что мотай на ус, коллега! Я уже год на новом месте и этот путь прошел)))
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|
|
|
|
|
19.08.2020 11:12:43
|
|||||
|
|
|
||||
.svg){kind=icon}
