| Цитата |
|---|
Андрей Литвинов написал: - бесполезно усовершенствовать то, на что не выделяются деньги. Усовершенствование происходит всего-лишь на бумаге. |
На самом деле, у нас деньги выделялись огромные. Предприятие принадлежало богатой иностранной корпорации. Когда сдавали ежегодные отчеты в статистику у тех глаза на лоб лезли и всегда вопросы были: "Вы тут с запятыми не ошиблись?" Но деньги и правильно оформленные бумажки, протоколы, дорожные карты и проч. - это ерунда. Главное - люди. НАШИ люди, которые не идиоты и им не нужна такая пошаговая система, как на западе. В европе, пиндосии, японии рабочих изначально ставят в условия, что они просто винтики большого и управляемого кем-то механизма, должны тупо этот механизм обслуживать и каждый шаг прописан определенной системой менеджмента. Русским людям это чуждо и потребуется еще несколько поколений, что бы обезличить наших рабочих и вырастить поколение тупых исполнителей с напрочь выключенными мозгами, которым необходимо прописывать каждый шаг и загонять в рамки системы. У нас же уже есть тема, перенесенная в другой раздел, кажется, называется: "Работник что, идиот?" Можно там подробно поговорить об этом, если кого-то интересует.