Коллеги, подскажите, каким документом руководствоваться...постановлением 1/29 или гост 12.0.004-2015? Как я понимаю постановлением, т.к. оно прошло регистрацию в Минюсте? или я ошибаюсь?
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
16.08.2017 12:38:27
Цитата
OhrTr написал: Как я понимаю постановлением, т.к. оно прошло регистрацию в Минюсте?
не совсем так..... . это требует ТК!!!!
Цитата
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в , установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Все будет хорошо!
Андрей Литвинов
Гость
0
16.08.2017 12:41:34
Цитата
OhrTr написал: Коллеги, подскажите, каким документом руководствоваться...постановлением 1/29 или гост 12.0.004-2015? Как я понимаю постановлением, т.к. оно прошло регистрацию в Минюсте? или я ошибаюсь?
OhrTr написал: Коллеги, подскажите, каким документом руководствоваться...постановлением 1/29 или гост 12.0.004-2015? Как я понимаю постановлением, т.к. оно прошло регистрацию в Минюсте? или я ошибаюсь?
- японский бог.... опять... гост 12.0.004-2015
не бойся...... это предсмертные агонии..... трупы не живут....
Все будет хорошо!
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 182Регистрация: 19.01.2015
0
16.08.2017 12:52:02
то есть на гост внимания не обращаем?
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 31899Регистрация: 20.05.2014
0
16.08.2017 12:52:35
Цитата
OhrTr написал: каким документом руководствоваться...постановлением 1/29 или гост 12.0.004-2015?
Обоими руководствуйтесь. Логика выведет вас куда надо. Все равно вы ими только руководствуйтесь в общих чертах а работаете как понимаете и до всего частного доходите своим умом.
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
1
16.08.2017 12:55:56
Цитата
OhrTr написал: то есть на гост внимания не обращаем?
ну как бы именно так.... но если симпатичен, то пару тройку моментов для образца возьмите....
Все будет хорошо!
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
0
16.08.2017 13:20:23
Цитата
OhrTr написал: каким документом руководствоваться...постановлением 1/29 или гост 12.0.004-2015?
Лёлька написал: в добровольном порядке и в части, не протиовречащей постановлению 1/29,
А что в 12.0.004-2015 противоречит?)
Гость
Сообщений: Баллов: 55Регистрация: 25.04.2017
0
16.08.2017 15:58:20
Есть официальное письмо от ГИТ Тверской области где указано, что ГОСТ является рекомендацией и исполняется добровольно. Однако этот ГОСТ является стандартом безопасности труда и мы должны им руководствоваться. Я предлагаю в основе пользоваться 1/29, а в случае не нахождения ответов в нем использовать ГОСТ. Нестыковок между ними масса.
Андрей Литвинов
Гость
0
16.08.2017 16:02:33
Цитата
Alexandr Fedorov написал: Я предлагаю в основе пользоваться 1/29, а в случае не нахождения ответов в нем использовать ГОСТ. Нестыковок между ними масса.
- надо пересмотреть\переделать 1\29, проект которого уже пересматривают лет 10, никак у них руки не дойдут. Видать одни спецы начали и не закончили, а другие спецы ничего не фурычат в том, что нахимичили первые спецы...
p.s. Вот поэтому у нас всякие ООО и начали разрабатывать ГОСТы...
Изменено: - 16.08.2017 16:03:15
Гость
Сообщений: Баллов: 55Регистрация: 25.04.2017
0
16.08.2017 16:09:51
Цитата
Андрей Литвинов написал: - надо пересмотреть\переделать 1\29
Ну не нам решать и не нам переделывать. Наша задача организовать работу в условиях действующих НПА. П.с., что порой организовать целая история с тем цирком, что происходит с законодательством в нашем великом.
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
16.08.2017 16:17:15
Цитата
Alexandr Fedorov написал: Есть официальное письмо от ГИТ Тверской области где указано, что ГОСТ является рекомендацией и исполняется добровольно.
а есть еще круче - целый приказ!!!!
Цитата
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
от 9 июня 2016 года N 600-ст
О введении в действие межгосударственного стандарта
В соответствии с протоколом Межгосударственного Совета по стандартизации, метрологии и сертификации от 10 декабря 2015 года N 48-2015
приказываю:
1. Ввести в действие с 1 марта 2017 года для добровольного применения в Российской Федерации в качестве национального стандарта Российской Федерации ГОСТ 12-0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".....
Все будет хорошо!
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
1
16.08.2017 16:18:26
Цитата
Alexandr Fedorov написал: этот ГОСТ является стандартом безопасности труда и мы должны им руководствоваться.
не вводите людей в заблуждение!!!! этот ГОСТ не является стандартом безопасности труда!!!
Все будет хорошо!
Гость
Сообщений: Баллов: 55Регистрация: 25.04.2017
0
16.08.2017 16:25:31
ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 марта 2017 г.
Изменено: - 16.08.2017 16:26:56
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 31899Регистрация: 20.05.2014
0
16.08.2017 16:26:08
Цитата
Alexandr Fedorov написал: Есть официальное письмо от ГИТ Тверской области
Ссылку указать надо на это официальное письмо ГИТ. На их сайте.
Цитата
Alexandr Fedorov написал: что ГОСТ является рекомендацией и исполняется добровольно
Цитата
Alexandr Fedorov написал: Однако этот ГОСТ является стандартом безопасности труда и мы должны им руководствоваться
Как это должны добровольно?
Цитата
Alexandr Fedorov написал: Я предлагаю в основе пользоваться 1/29, а в случае не нахождения ответов в нем использовать ГОСТ
А свои мозги не надо использовать?
Цитата
Андрей Литвинов написал: - надо пересмотреть\переделать 1\29
Воскресить то что мертво давно нельзя.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 31899Регистрация: 20.05.2014
0
16.08.2017 16:29:57
Из реального предписания на сайте . Дата 02.08.2017
10. В нарушение правил и инструкций –ст.ст.212, 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов. 12. В нарушение п.7.2.1. ГОСТа 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»; Утв. Пост. Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 15.11.90. № 2797. ст.225 Трудового кодекса РФ на предприятии не проводится вводный (первичный) инструктаж со всеми вновь принятыми работниками. 13. В нарушение пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90 отсутствуют документы, свидетельствующие об обучении, проверки знаний по охране труда ответственного по обеспечению охраны труда по учреждению, руководителей подразделений ( отделений). 14. В нарушение правил и инструкций –ст.ст.212, 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов. 15. В нарушение п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ не заведен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
По результатам проверки составлен Акт проверки и выдано Предписание для обязательного исполнения.
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
1
16.08.2017 16:30:20
Цитата
Alexandr Fedorov написал: в качестве национального стандарта Российской Федерации
вот именно! а не в качестве стандарта безопасности труда.... он входит в древнюю систему СБТ, но сам им не является, так как стандарты БТ не может принимать федеральное агенство....
Все будет хорошо!
Гость
Сообщений: Баллов: 55Регистрация: 25.04.2017
0
16.08.2017 16:32:09
Суть в том, что ссылаются на этот ГОСТ, а потом пишут, что ГОСТ это рекомендация.
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
1
16.08.2017 16:34:29
на сегодня есть только ОДИН СБТ:
Цитата
Приложение N 2
к Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
.svg){kind=icon}
