.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Добрый день, работаю в небольшом предприятии (30 человек) по должности не связанной с ОТ, руководство поручило заниматься разработкой и оформлением документов по ОТ на предприятии (я проходил обучение по ОТ в УЦ). Подскажите пожалуйста, меня лучше назначить ответственным за охрану труда или лучше ввести в штатное расписание должность специалиста охраны труда на 0,5 ставки ? В чем плюсы и минусы ? 
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
какие?