охрана труда для командированных за границу

Это зависит от того, на каких условиях ваши работники будут там работать. Если по договору они будут работать самостоятельно на выделенном участке работ, то тогда им "достаточно соблюдать требования охраны труда в рамках НПА РФ и ЛНА нашей организации, а остальное - это пусть заказчик обеспечивает". Если же они направляются работать совместно с другими под руководством их персонала, то все должен обеспечить заказчик. Но тогда ЛНА заказчика для ваших людей обязательны. Как говорится, со своим уставом в чужой монастырь не лезь. В любом случае важно, чтобы все моменты допуска к работе, организации и проведения самой работы,обеспечения необходимым, бытового обустройства, транспорта, обслуживания, страхования и т. д. были зафиксированы в договоре.

К сожалению, нет. Пункты, относящиеся охраны и безопасности труда можно рассмотреть из руководства - ЛНА одного из предприятий. Но в нём они отражены только для ОПО на территории России.