.svg){kind=icon}
При численности компании от 50 человек, не то, что сократить специалиста по охране труда, а ввести отдел охраны труда или службу охраны труда с минимальной численностью 2 человека.
Сократить должность специалиста по охране труда -это значит убрать из штатного расписания эту должность, следовательно, ввести через некоторое время в штатку ее нельзя и взять потом на эту должность нового человека нельзя. Но можно образовать подразделение охраны труда , ввести должности с иным названием в штатное расписание и набрать новых людей.
Сократить должность специалиста по охране труда -это значит убрать из штатного расписания эту должность, следовательно, ввести через некоторое время в штатку ее нельзя и взять потом на эту должность нового человека нельзя. Но можно образовать подразделение охраны труда , ввести должности с иным названием в штатное расписание и набрать новых людей.