Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Как поднять З/П

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 11 След.
Как поднять З/П, Диктат СОТов в порядке мысленного эксперимента
 
Цитата
написал:
Я думал, будет некое, совместное рождение на основе идеи.
Идея Ваша, конечно, интересная. Но возникает вопрос: А кто по Вашему будет (не должен, а будет) поднимать зарплату СОТу ( я ничего не упустил?): государство, РБТД, СОТ? Или прфсоюз? Вопрос - кто?, а не - как (или за что)? Интересна Ваша т. зрения. Может гл. буха привлечь... (разными вариантами - любовь/морковь, ежемесячные выплаты..ей)? А то все варианты - просто фантастика - хочу зарплату , чтобы ни в чем себе не отказывать! Ни реальности, ни скромности...Может у Вас уже готов "план захвата Франции", так мы - ЗА!
 
Цитата
написал:
А то все варианты - просто фантастика - хочу зарплату , чтобы ни в чем себе не отказывать! Ни реальности, ни скромности
Ну вариантов-то тут пока и не написано. И Вы зря передергиваете. Кто сказал, чтобы ни в чем себе не отказывать? Озвучено было, чтобы хватало на нормальную жизнь без яхт, вилл, куршевелей, полетов в космос, тесл, четырехэтажных домов для хранения золотых слитков. Просто, на нормальную жизнь. Так, что тут кроме реальности и скромности, как раз, ничего и нет. А поднимать, работодатель естественно. Ведь, если этот труд ни чего не стоит, что ж эти работодатели сами его не выполняют, а выкладывают вакансии на никчемный труда на профильных ресурсах? Я думаю, Вам известно понятие - рынок труда? Ну, так и родилась мысль, а что если получится влиять на этот Рынок?
 
Цитата
написал:
И Вы зря передергиваете.
Это Вы так почему-то посчитали. Наоборот: интересуюсь - к чкму приведет Ваш флуд (в хор. смысле). Ваша т.з.
Цитата
написал:
работодатель естественно.
Ой, как спорно. А с чего он должен - есть законы государства и он их выполняет ( гос. сказал повысить, он и повысит.. всем! А отдельно СОТу он тут причем?) Пригласил РБТД раба на работу, дал почитать ТД, еще и ознакомил с "чем-то" (доплата, риски лишения заработка, .. и т.п.) - согласился? Так и тащи или посылай лесом через пару мес., не жди 9 мес. - не родишь!!! себе лично повышения получения руб. на руки. Вы думаете, сот сегодня выбил себе повышение, завтра кочегар котельной.., послезавтра менеджер ... Ой, как спорно!
 
Цитата
Александр Милосердный написал:

Не перестаю удивляться таким людям.
И ведь где-то стрЕльнет)))
продолжая

Цитата
Опыт работы 35 лет 5 месяцев

- Январь 2012 — по настоящее время.....Руководитель службы охраны труда

- Май 2000 — март 2010............................Начальник участка по сбору,реализации промышленных отходов и благоустройство

- Май 1990 — май 2000.............................Главный инженер ЖКО

- Июль 1986 — май 1990...........................Инженер


Цитата
Кто Если Не они написал:
Странно что она у вас только главный специалист, обычно такие уже начальники :laugh4: ну или директора департаментов условий и ОТ)))))))))

"мечты сбываются ..."
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
высшее в любой сфере есть, +ДПО 256 часов - что ещё нужно, чтобы спокойно встретить старость в должности СОТа ?
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
Пустота Пётр написал:

+ДПО 256 часов
Вы уверены?
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
не я, профстандарт:

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - магистратура, специалитет

или

Высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
Пустота Пётр написал:

не я, профстандарт:
Тогда обращаю Ваше внимание на ...

Цитата
Шико написал:

- Январь 2012 — по настоящее время.....Руководитель службы охраны труда


так как первый профстандарт датируется --- Приказом от 4 августа 2014 года N 524н

обратимся к ЕКС

Цитата
Руководитель службы охраны труда

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.


P.S. Про

Цитата
Пустота Пётр написал:

программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
умолчу (пока)
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
так и Вы пишите

Цитата
- Январь 2012 — по настоящее время.....Руководитель службы охраны труда

кто Вам мешает?

бланк трудовой нынче - 350 рублей )
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
Пустота Пётр написал:

так и Вы пишите
Ви таки не поверете, но ми пишем не

Цитата
Шико написал:

Опыт работы 35 лет 5 месяцев

а чьто у нас било в ОТ ---- таки опит в ОТ 11 лет 8 месяцев

или Ви таки думаете немножечко не так?
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
ну так то я тоже с 13 лет снаряды для фронта у станка точу, но в ОТ опыт пока только скромных почти 3 )
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
Пустота Пётр написал:

ну так то я тоже с 13 лет снаряды для фронта у станка точу, но в ОТ опыт пока только скромных почти 3 )


Цитата
Шико написал:

таки опит в ОТ 11 лет 8 месяцев

это не мой опыт

простое, несложное математическое вычисление от

Цитата
Шико написал:

- Январь 2012 — по настоящее время.

shuffle:
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
ну пока проверка на полиграфе не является обязательной процедурой при приёме на работу - в резюме писать можно что угодно, бумага стерпит
За нашу и вашу свободу!
 

Вы отстали от жизни, мы уже с 2012 г. используем полиграф при расследовании «сложных» несчастных случаев (когда пострадавший или свидетели говорят, что не чего не помнят). Ко многим «память» возвращаются до процедуры посещения комнаты с полиграфом.

 
Цитата
Ко многим «память» возвращаются до процедуры

Современная наука изобрела много средств для того, чтобы человек говорил то, о чем его спрашивают. Есть, например, полиграф – детектор лжи. Еще вкалывают особый наркотик, который растормаживает соответствующие центры. Но в нашем распоряжении нет ни полиграфа, ни наркотика. Приходится обходиться старыми методами. Зажимают яйца в дверях и начинают понемногу закрывать дверь. Больше трех минут никто не выдерживает.
За нашу и вашу свободу!
 
В нашем случае это не прокатывает, у всех наших работников они "стальные" :D
 
Цитата
Пустота Пётр написал:

Современная наука изобрела много средств для того, чтобы человек говорил то, о чем его спрашивают.
Зачем???

Есть метод проще, называется собеседование. Чтоб понять о

Цитата
Пустота Пётр написал:

резюме
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
написал:
Вы отстали от жизни, мы уже с 2012 г. используем полиграф при расследовании «сложных» несчастных случаев (когда пострадавший или свидетели говорят, что не чего не помнят). Ко многим «память» возвращаются до процедуры посещения комнаты с полиграфом.
бред, и зачем... пытки с пристрастием не пробовали?)))
все равно во всех случаях виноват в первую очередь работодатель, что не организовал и не обеспечил...а работник это просто инструмент (такой же как напильник или дрель) в получении прибыли работодателя...
Да и в моем понимании опрос потерпевшего на полиграфе это унижение того же потерпевшего и вообще это "mauvais ton"...

В ст. 74 УПК РФ, сведения, полученные с помощью полиграфа, не содержатся. Следовательно, УПК РФ не предоставляет возможности использования подобных сведений в качестве доказательств в уголовном процессе.
 
Цитата
написал:
В нашем случае это не прокатывает, у всех наших работников они "стальные"
А так Вы из Челябинска)
 
Цитата
написал:
Пока ничего не происходит регулярно докладывает - всё нормально, деньги какие-то СОУТы, медосмотры, обучения тратит и всё говорит что мало. Руководителей всякой ерундой заставляет заниматься - журналы заполнять, карты составлять, инструкции
Именно такое мышление у застарелых РБТД, не советских, а чуть ближе к нам, но и не современных (некоторых, их ничтожно мало!) которые считают что ОТ это инструмент прибыли. РБТД никогда не интересовало и не будет интересовать благополучие работников, именно из соображения их работников благополучия, только из-за прибыли. Ведь здоровый, довольный условиями коллектив будет приносить им прибыль, не ходя на больничные, не принося профзаболевания, самозабвенно работая и проявляя инициативность. Вот такие РБТД своих СОТов любят и ценят и держат близко к себе, относятся к ОТ очень серьезно, не почитая за чепуху бесполезную.
Изменено: Если Кто - 02.08.2023 14:53:45
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 11 След.