ГО ЧС МР в медучреждении

Т.е. необходимо руководствоваться Постановлением Правительства №794 от 30.12.2003 о РСЧС (координационным органом на объектовом уровне - КЧС и ОПБ объекта). Тогда выходит, что и в КЧС и в штаб ГО входят одни и те же лица. Если в организации создается КЧС и ОПБ, то необходимо проводить заседания и должен быть протокол. Есть ли определенные требования к проведению заседаний (количество, темы)???

Плановые заседания не реже раз в квартал.
Не помню откуда рекомендация, но оно есть.

Благодарна всем за помощь :)

Сегодня вспомнилась байка про экстренного перевешивальщика дверей, а поводом послужило то, что я обнаружил пропажу стенда по антитеррору. Стенд нашёлся на стене в дальнем коридоре за углом.
До меня с проверками пока не добирались, но к рассказам проверяющих прислушиваюсь. Фразы "Захожу к ним, а там на самом видном месте уголок ГО, антитеррор и плакат про год ГО в России. Ну думаю тут всё в порядке. Можно и не смотреть" или "Захожу к ним, а там голые стены. Ну начинаю проверять. Того нет. Сего нет. В общем завалили проверку"

Требований сверху чего ещё нам надо налепить на стенку приходят чуть ли не ежедневно. Думаю пора перенимать опыт и вводить специальную должность "Экстренный перевешивальщик плакатов и стендов"

Я в приказе указываю кто проводит тренировку, а в сценарии все роли описаны, и в итоговом приказе указываю кого наказать, кого поощрить.

вау! Получилось)))

Здравствуйте, уважаемые коллеги! при составлении программы по обучению сотрудников по ГО какими документами руководствоваться? Раньше базовая подготовка составляла 14 часов, теперь же 18 ч. согласно "Примерная программа курсового обучения личного состава спасательных служб" (утв. МЧС России 22.02.2017 N 2-4-71-8-14), а НАСФ не менее 20 часов. Может я что то путаю? Буду благодарна за Вашу помощь.

спасибо)))