Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/

Специалист по ГО и ЧС в штатном расписании

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Специалист по ГО и ЧС в штатном расписании
 
#1
0
27.11.2024 14:53:50
Мне, как специалисту по охране труда, поручили на предприятии заниматься Гражданской обороной. Обязательно ли вводить в штат специалиста по ГО и ЧС? Как это правильно оформить, по совмещению должностей (но тогда нужно добавить в штатное расписание эту должность) или достаточно просто возложить обязанности? Предприятие полностью частное, численностью 150 человек.
Сообщение  
 
 
#2
0
02.12.2024 10:12:37
Там найдете все ответы на ваши вопросы.
Приказ МЧС России от 23 мая 2017 г. N 230 "Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций"
Сообщение  
 
 
#3
0
02.12.2024 11:54:43
Цитата
написал:
Обязательно ли вводить в штат специалиста по ГО и ЧС?
Предприятие имеет категорию по ГО?
Изменено: Андрей - 03.12.2024 09:02:53
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#4
0
03.12.2024 08:17:30
Андрей, категория по ЧС это как?
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
Сообщение  
 
 
#5
0
03.12.2024 09:02:39
Цитата
написал:
категория по ЧС это как?
Никак. Опечатка. Исправил. Просто у МЧС этот так все в кашу свалено в НПА, и в одном котле варится, что порой трудно одно от другого отделить.
Изменено: Андрей - 03.12.2024 09:03:52
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#6
0
03.12.2024 09:08:41
Civil defense,
по ЧС - не знаю, а по ГО - см. п.5 Правил отнесения организаций к категориям по гражданской обороне в зависимости от роли в экономике государства или влияния на безопасность населения, утв. постановлениемПравительства Российской Федерации от 16 августа 2016 г. N 804
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
Сообщение  
 
 
#7
0
04.12.2024 09:24:48
Цитата
написал:
Civil defense,
по ЧС - не знаю, а по ГО - см. п.5 Правил отнесения организаций к категориям по гражданской обороне в зависимости от роли в экономике государства или влияния на безопасность населения, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2016 г. N 804
Это старое постановление. Вот новые правила отнесения организаций к категория по ГО, ПП РФ № 546 от 27.04.2024г.
Сообщение  
 
 
#8
0
04.12.2024 10:05:35
а это в мирное время, или в военное?
За нашу и вашу свободу!
Сообщение  
 
 
#9
0
04.12.2024 10:12:52
Цитата
написал:
а это в мирное время, или в военное?
Не понял вопроса. Категория по ГО у организации есть, либо её нет. Мирное или военное время роли не играет.
Сообщение  
 
 
#10
0
04.12.2024 10:24:39
Рустам,
Цитата
Рустам написал:
новые правила отнесения организаций к категория по ГО, ПП РФ № 546 от 27.04.2024г.
есть такое
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость...
Сообщение  
 
 
#11
0
04.12.2024 11:26:12
Цитата
написал:
Вот новые правила отнесения организаций к категория по ГО, ПП РФ № 546 от 27.04.2024г.
там нет критериев
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#12
0
04.12.2024 22:33:08
Ваша дискуссия напоминает диалог глухонемого со слепым
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#13
0
05.12.2024 13:40:05
Согласно Приказа МЧС России от 23 мая 2017 г. N 230 "Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций" в организациях . имеющих категорию по ГО в штатном расписании специалисты, занимающие вопросами Гражданской обороны.
Есть понятие освобожденные работники, от чего от других обязанностей?
Сообщение  
 
 
#14
0
05.12.2024 15:14:31
Цитата
написал:
Есть понятие освобожденные работники
Это означает, что должна быть выделенная штатная единица, пусть на 0.2-0.5 ставки и трудовой договор заключен как с уполномоченным по ГО и ЧС. А не приказ о том что уполномоченным по ГО и ЧС является главный электрик
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#15
0
06.02.2025 11:36:04

Приказ от 23 мая 2017 г. № 230:

5.1.2. В организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, работа по гражданской обороне может выполняться по совместительству одним из работников организации.

При необходимости количество работников по гражданской обороне может быть увеличено по решению руководителя организации.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram